В Смоленском районе подвели итоги аграрного сезона

Аграрный сезон подошел к концу, и сельхозпредприятия подводят его итоги. Для хозяйства из Смоленского района «Советская крупа», несмотря на нехватку дождей, год сложился неплохо. Все двенадцать складов предприятия под завязку заполнены продукцией, а самые добросовестные механизаторы получили в подарок автомобиль.

Не выше среднего

Посевные площади хозяйства из Смоленского района занимают десять тысяч гектаров. Основная выращиваемая культура – яровая пшеница, немало в прошлом году засеяли озимой.

– В этом году она дала около 40 центнеров с гектара. Раньше такой урожай считался хорошим, но, если учесть, сколько мы вкладываем в землю удобрений, гербицидов и фунгицидов, этого все-таки маловато. Но могло быть и хуже, – считает директор ООО «Советская крупа» Валерий Семейкин.

Руководитель хозяйства пояснил, что урожайность любой из выращиваемых культур в этом году не выше среднего, поэтому хвалиться ему нечем. Все из-за засушливого лета. В мае выпало немного влаги, после этого последовали два месяца засухи.

– Дождей настолько мало, что земля полопалась. Этой осенью озимую пришлось сеять в сухую почву и даже заканчивать с ней не стали, потому что всходы слишком изреженные, – объяснил Семейкин. – На зиму оставили всего два поля, на остальных будут яровые культуры.

Результаты устраивают

Директор «Советской крупы» отметил неплохую урожайность рапса и сои. На полях с этими культурами вовремя прошел дождь, растения не пострадали и получили необходимую воду. Хотя результаты все равно ниже прошлогодних. К примеру, сои с гектара получили около 16 центнеров – это на 2 центнера меньше, чем в прошлом году. Но за счет увеличения площадей необходимые объемы продукции все-таки удалось получить.

Доволен аграрий и урожайностью гречихи, ее в хозяйстве посеяли поздно и совсем недавно завершили уборку. С гектара получили около 24 центнеров. Учитывая, что цены на нее выросли, руководителя сельхозпредприятия устраивают такие результаты.

– Цены хорошие, не будем жаловаться. Непростая ситуация лишь с соей. В этом году поднялись пошлины на ее ввоз в Китай. В Алтайском крае переработчиков нет, поэтому спрос резко упал. Рапс берут, лен берут, гречиху, а соя лежит мертвым капиталом. А если не будем сеять зернобобовые – не будет и пшеницы, про севооборот забывать нельзя, – подчеркивает Семейкин.

Немало средств предприятие вкладывает в технику, это также влияет на итоговые показатели. Весной были приобретены два трактора, две самоходные косилки, сеялка. Технику поставляют из заграницы перед посевной, а расплачиваются за нее осенью после уборочной.

– Тракторы у нас новые, ходят по навигатору, даже рулить не надо. Комбайны сами заходят в загонку, сами регулируют скорость и обороты. Мы уже пришли к тому, что восемь комбайнов молотят, а еще два стоят в запасе. Раньше об этом даже мечтать не могли, – не скрывает удовольствия на лице директор.

Привлекать и поощрять

В хозяйстве стараются максимально подготовиться к посевной еще до Нового года. Уже заказана новая техника, сейчас ее собирают на заводе-производителе, и весной она выйдет в поля. Также приобретены семена сои, льна, овес остался с прошлого года. Закупили экспериментальные сорта пшеницы, но оценить их качество удастся только в следующем аграрном сезоне.

Минеральные удобрения – сухие и жидкие – уже доставлены на базу. Покупать их начали еще в августе, потому что цены на химию сейчас нестабильны. «Лучше не рисковать», – уверен Семейкин.

– Скоро нам привезут немецкие сушилки, будем их устанавливать. Стараемся все делать своими силами, чтобы у мужиков была работа зимой. Сегодня небольшая часть механизаторов в отпуске, остальные разбирают старый мехток, – сообщил он.

Также на базе предприятия началось строительство пары двухэтажных домов. Уже залиты фундаменты, к весне работы будут завершены. Останется подвести газ, воду, и можно заселять в здания новых работников.

– У нас в штате десять пенсионеров, они очень выручают, но и молодежь привлекать надо. Теперь если кто-то захочет к нам трудоустроиться, проблем с жильем у него не возникнет. А когда человек отработает определенный срок, сможет оформить квартиру на себя, – пояснил Семейкин.

Не забывают в хозяйстве и о добросовестных работниках, которые трудятся на предприятии по нескольку десятков лет. И поощряют их не только высокой зарплатой. В конце уборочной двум механизаторам подарили по машине. Руководитель сам ездил в салон и сразу оформлял все документы на работников. Эту информацию до последнего держали в секрете, и некоторые награждаемые даже не поверили такому сюрпризу.

– Один из работников позвонил жене и рассказал, что ему подарили «Ладу-Весту». Супруга сразу начала искать подвох, – улыбается директор. – Спросила: «Ты что, с утра стакан накатил?» Но потом, когда муж приехал домой на новом авто, все сомнения пропали.