Победителей и призеров краевого конкурса «Лучший по профессии» наградили в Барнауле

В Барнауле наградили победителей и призеров краевого конкурса «Лучший по профессии». Трудовое соревнование проводилось по шести номинациям. Сильнейшие мастера своего дела получили денежные премии и представят Алтайский край на федеральном этапе конкурса.

Проверить знания и навыки

Конкурс «Лучший по профессии» проводился в Алтайском крае уже в десятый раз. В этом году выбирали самых мастеровитых сыроделов, сварщиков, администраторов отеля, системных администраторов, ветеринарных фельдшеров и специалистов службы занятости. Конкурсанты состязались в теоретической части конкурса и демонстрировали профессиональные навыки, выполняя практические задания. Специалисты, лучше других справившиеся с заданиями, получили по 50 тысяч, 60 тысяч и 70 тысяч рублей.

«Я работаю на молочном предприятии уже больше десяти лет», – рассказывает лауреат конкурса Наталья Волженина, представляющая Третьяковский маслосырзавод. – «Начинала с лаборанта, потом стала микробиологом. Сыроделием занимаюсь около четырех лет. В таком серьезном соревновании участвую первый раз. Конкурсанты готовили сыр «Витязь» на настоящих производственных площадках. Победителя выбирала комиссия по консистенции сыра и его вкусу. Думаю, что неплохо справилась со всеми заданиями. В итоге заняла второе место».

Наталья признается, что теоретическая часть конкурса далась ей с трудом. Перед тестом конкурсантке пришлось вспоминать немало забытого. Сыродел скорее практическая профессия, считает лауреат.

«Некоторые направления, например лабораторный анализ сыра, не относятся к моей работе. Этим занимаются другие специалисты. А вопросы об этом были в тесте. Поэтому что-то вспоминала, что-то учила, а на что-то так и не ответила. Думаю, что меня подкосила именно теория», – улыбается сыродел.

Передать опыт

Параллельно с конкурсом профессионального мастерства выбирали и лучшего шефа-наставника. В этом состязании приняли участие 44 специалиста, 12 из которых стали победителями. На церемонии награждения им вручили по 50 тысяч рублей.

«У нас в школе много молодых педагогов. Мы стараемся им помогать, чтобы начинающие учителя не просто остались, но смогли раскрыть все свои способности», – поясняет заместитель директора по воспитательной работе школы № 48 г. Барнаула Ирина Тищенко, победившая в конкурсе «Лучший шеф-наставник». – «Наставничество в школах существует уже давно. Мне наставник говорил: «Вспомни, как тебя учили в школе, и делай все так же». Мы с молодыми коллегами проходим тот же самый путь. Стараемся помогать им во всех аспектах, начиная со входа в класс и общения с детьми, заканчивая заполнением журналов. Это очень кропотливая работа».

Ирина подчеркивает, что наставничество продолжается не один месяц и даже не один год, пока молодой учитель не освоится, не встанет на ноги, не закрепится, пока ему не станет комфортно вести урок.

«У нас в школе есть свои положения о наставничестве, конкретный план работы. Все имеющиеся документы мы направили в конкурсную комиссию. После этого мне позвонили и обрадовали: я вошла в число победителей. Это очень приятно и неожиданно. Молодых педагогов мы наставляем, обучаем, помогаем им уже много лет. И теперь это было отмечено», — радуется замдиректора барнаульской школы.

Пример для подражания

Всего за десять лет проведения конкурса лучших специалистов выбирали по 28 номинациям. В соревнованиях участвовали более 640 человек, из которых призерами и победителями стали 170.

«Мы сохраняем традиции проведения трудовых соревнований, чтобы выявлять лучших представителей различных профессий и рассказывать людям о мастерах, достойных уважения. Среди призеров и победителей есть и ветераны труда, и совсем молодые люди. Но объединяет всех одно – они являются профессионалами своего дела и примером для подражания. Благодарю вас за добросовестный труд, любовь к профессии и за то, что делитесь своим бесценным опытом», – говорится в приветственном слове губернатора Алтайского края Виктора Томенко.

Зампред регионального правительства Александр Климин, который является председателем оргкомитета конкурсов, отметил, что организаторы стремятся совершенствовать условия и расширять сферы, представленные в этом состязании.

«Развитие любого предприятия, а также социально-экономическое развитие нашего региона напрямую зависят от уровня квалификации специалистов. Безусловно, мы должны растить и поощрять наши сильные кадры. Подобные конкурсы направлены именно на это», – резюмировал вице-губернатор.