Виктор Томенко и алтайские профсоюзы обсудили, как повысить зарплату

В социально экономическом развитии Алтайского края вопрос низкого уровня доходов населения, уровень заработных плат – является ключевым. Эта проблема была озвучена временно исполняющим обязанности губернатора Виктором Томенко в первые недели после назначения. Сегодня руководитель края заявляет о том, что рост благосостояния людей – первостепенная задача, которую необходимо решить его команде. Столь острая и непростая тема стала главной и во время рабочей встречи Виктора Томенко с руководством краевого союза организаций профсоюзов.

В настоящее время формируется программа социально-экономического развития Алтайского края. Все инициативы будут в обязательном порядке проанализированы, систематизированы и направлены для принятия решения в региональное Правительство. Мнение профсоюзов – одно из важнейших в разработке нового документа. На встрече представители профсоюзов говорили о необходимости повышения роли социального партнерства в торговле, туризме, гостиничном бизнесе, в перерабатывающей и пищевой промышленности. Поднималась ситуация, сложившаяся в горэлектротранспорте. Как известно, такие предприятия Бийска и Рубцовска испытывают серьезные сложности. Чтобы решить проблемы, требуется программа по оздоровлению и обновления подвижного состава. Но все-таки ключевая тема встречи - повышение оплаты труда.   

Главным достижением профсоюзов России за последнее время стало повышение МРОТ. На протяжении многих лет они добивались этого. Однако, повышение МРОТ, к сожалению, не привело к росту реальных заработных плат. Фонды оплаты труда остались на прежнем уровне или индексировались незначительно.

- Это привело к очередной волне оптимизации кадров и дискриминации в системе оплаты труда, когда молодой учитель получает столько же, сколько  и уборщица. А вы сами понимаете уровень ответственности у педагогов, говорит исполняющий обязанности председателя краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов. - Еще одна проблема связана с интенсивностью труда. Сегодня можно с трудом отыскать учителя, работника культуры, врача, работающего на одну ставку. Средняя заработная плата за шесть месяцев текущего года в школах Барнаула составила 27 тысяч 200 рублей. При этом, как правило, нагрузка у педагога - 1,6 ставки. Соответственно, в перерасчете на одну ставку заработная плата уже около 17 тысяч рублей.

Система оплаты труда должна обеспечить прозрачную схему выплат стимулирующего характера. Люди должны видеть: за что и сколько они получают. 

- Совершенствовать систему оплаты труда в нашей области мы предполагаем в части повышения базовых должностных окладов, – рассказывает председатель краевой организации Российского профсоюза работников культуры Лариса Зорина.  - Они не индексировались с 2013 года, когда вводилась новая система оплаты труда в сфере культуры. И минимальные должностные оклады были приняты на уровне единой тарифной сетки того периода.

Официальная статистика говорит о том, что в 2017 году заработная плата бюджетников составляла 23400 рублей, в реальном секторе – 22300 рублей. Такая тенденция в крае идет с 2013 года. Рост заработной платы – минимальный. Сегодня Алтайский край по этому показателю занимает последнюю строчку в списке Сибирских регионов и находится на предпоследних местах по России. 

- Все обстоятельства, которые привели к такому положению дел, понятны.  Но мы не должны мириться с этим, – подчеркивает Виктор Томенко. - Как преодолеть ситуацию – вопрос, на который нет простого ответа. Доходы консолидированного бюджета края составляют 110 млрд рублей. Из них 66 млрд - те средства, которые мы зарабатываем сами, 44 млрд –  целевые и безвозмездные поступления  из федерального бюджета. Регион находится в большой зависимости от федерального центра. Поэтому свои шаги по росту заработной платы должны согласовывать с рядом министерств РФ. Но я думаю, что одним из главных инструментов повышения уровня доходов наших земляков является  развитие экономики - расширение, увеличение мощностей, повышение эффективности работы предприятий. 

Врио губернатора уверен: необходимо поддерживать предприятия в вопросах дальнейшего развития, привлекать на территорию Алтайского края новых инвесторов для реализации здесь проектов с созданием рабочих мест, где заработная плата будет выше средней по региону и автоматически приведет к ее росту.

- Сегодня заработная плата почти у половины наших бюджетников ориентирована на среднюю в экономике. Начнет расти средняя, будут заработную плату объективно, обоснованно у бюджетников поднимать. Соответственно все остальные предприниматели и работодатели в частном секторе станут ориентироваться на это обстоятельство. Тот порочный круг, который сегодня работает и держит уровень средней зарплаты на низких показателях, мы сможем разорвать, - сказал глава региона.

По оценке специалистов, это базовый, магистральный путь. В дополнение к нему в крае будут искать и другие механизмы.  

Фото: Антон Федотов