Алтайское предприятие в этом году откроет корпоративный центр подготовки сотрудников 

ООО «Мороз» победило в конкурсе на создание корпоративных центров опережающей подготовки в рамках национального проекта «Производительность труда». Конкурс проходил с 10 января по 2 апреля. Эксперты оценили актуальность поставленных предприятиями кадровых проблем, уровень вовлеченности команд для их решения. Из 155 российских предприятий победило 51.

«Обучение и развитие персонала в нашей компании является одной из приоритетных задач, и мы, не раздумывая, приняли решение подать заявку и участвовать в конкурсном отборе. В этом году планируем разработать и внедрить систему оценки кандидатов и персонала, а также повысить квалификацию и стандартизацию процессов работы мастеров на производстве», — рассказала руководитель отдела управления персоналом ООО «Мороз» Юлия Трусова.

Компания «Мороз» является одним из крупнейших производителей замороженных полуфабрикатов, ягод, грибов и овощей в Сибири. Корпоративный центр поможет сократить срок адаптации новых работников, повысить эффективность обучения сотрудников, сократить непроизводственные потери на рабочем месте.

 Итоги организации КЦОП на базе предприятий будут подведены на ежегодном Кубке по рационализации и производительности. В этом году он состоится на площадке «Екатеринбург-Экспо» с 13 по 17 ноября.

Справочно. Создание корпоративных центров опережающей подготовки на базе предприятия-участника нацпроекта «Производительность труда» осуществляется АНО «Агентство развития профессионального мастерства» (Ворлдскиллс Россия) и представляет собой площадку внутри предприятия для обучения сотрудников и разработки корпоративного стандарта профессий. Центр позволяет координировать ускоренную профподготовку и объективно оценивать компетенции сотрудников.