Трудоустройство в режиме онлайн

Специалисты центра занятости населения Змеиногорска активно используют видеособеседование для подбора кадров.

За первую декаду марта в ЦЗН было организовано три видео-собеседования. Благодаря современным технологиям шестеро безработных граждан, имеющих строительные специальности, смогли пообщаться с представителем заполярной строительной компании из Норильска. Они, что называется, из первых уст получили исчерпывающую информацию о деятельности компании, условиях работы и требованиях, предъявляемых к сотрудникам. После собеседования кандидатура одного из соискателей заинтересовала работодателя и теперь рассматривается для дальнейшего трудоустройства.

На протяжении полутора месяцев змеиногорский центр занятости тесно сотрудничает с компанией «Холидей», планирующей открыть в городе в апреле магазин. После проведенной при содействии службы занятости в феврале мини-ярмарки вакансий и повторного собеседования торговая компания подобрала себе практически весь штат сотрудников. К настоящему времени открытыми остались только вакансии директора магазина и его заместителя. Но кандидаты на эти должности уже определены и приглашены на видеособеседование в ЦЗН. Им предстоит ознакомительная беседа с руководством компании и тестирование.

– Виртуальная форма общения очень удобна, – делится впечатлениями одна из соискательниц Ольга Гладышева.– Не нужно тратить время и деньги на дорогу в Барнаул. Сначала я участвовала в ярмарке вакансий, заполняла анкеты, потом меня пригласили на повторную встречу. В ходе общения задавали вопросы о личностных качествах, по управленческим навыкам. Также обсуждались многие рабочие моменты, которые часто возникают в процессе трудовой деятельности. У меня есть опыт работы в торговой сфере на руководящей должности, поэтому надеюсь трудоустроиться.