Исследование: карьерный рост больше всего мотивирует барнаульцев

Служба исследований Headhunter опросила жителей Барнаула, которые находятся в поиске работы.

Аналитики решили выяснить, какой фактор их простимулирует выбрать работу с низкой зарплатой.

Наиболее мотивирующим фактором (36%) для кандидатов оказалась близость места работы к дому.

Чуть меньше кандидатов отдадут предпочтение компании, у которой есть возможность работать по гибкому графику или удаленно. А вот предложение с возможностями карьерного роста, но с меньшей зарплатой для большинства соискателей (75%) станет явно предпочтительным.

Помимо этого, более важными составляющими, нежели зарплата, для каждого второго сотрудника являются доброжелательная атмосфера в коллективе и стабильное положение компании на рынке.