Алтайский «Ротор» активно включился в работу по импортозамещению

Рост объемов производства на Алтайском приборостроительном заводе «Ротор» в 2015 году составил 45 процентов. Предприятие активно включилось в работу по импортозамещению и подготовке молодых специалистов на своей территории.

С 1 сентября прошлого года студенты Алтайского государственного технического университета получили возможность осваивать азы профессии на единственном в Сибири предприятии судостроительной отрасли. На «Роторе» заработала базовая кафедра нового факультета специальных технологий, который готовит кадры для оборонного комплекса. Напомним, идея открытия такого направления обучения принадлежит губернатору Александру Карлину. При его поддержке технический вуз получил грант в размере 40 млн рублей. На эти деньги, в частности, в марте в университете откроются современные лаборатории. К новому факультету абитуриенты проявляют интерес. В 2015 году конкурс был четыре человека на место. Сейчас те, кто успешно его выдержал, приходят на «Ротор». В компьютерном классе по заданиям специалистов завода студенты проектируют новые приборы и технику. Уже известно, что после завершения учебы в вузе самых одаренных ребят гарантированно ждут на предприятии.

Рост объемов производства на Алтайском приборостроительном заводе «Ротор» в 2015 году составил 45 процентов. Предприятие активно включилось в работу по импортозамещению и подготовке молодых специалистов на своей территории.

С 1 сентября прошлого года студенты Алтайского государственного технического университета получили возможность осваивать азы профессии на единственном в Сибири предприятии судостроительной отрасли. На «Роторе» заработала базовая кафедра нового факультета специальных технологий, который готовит кадры для оборонного комплекса. Напомним, идея открытия такого направления обучения принадлежит губернатору Александру Карлину. При его поддержке технический вуз получил грант в размере 40 млн рублей. На эти деньги, в частности, в марте в университете откроются современные лаборатории. К новому факультету абитуриенты проявляют интерес. В 2015 году конкурс был четыре человека на место. Сейчас те, кто успешно его выдержал, приходят на «Ротор». В компьютерном классе по заданиям специалистов завода студенты проектируют новые приборы и технику. Уже известно, что после завершения учебы в вузе самых одаренных ребят гарантированно ждут на предприятии.

– Сейчас руководство страны ставит перед нами задачу повысить качество подготовки специалистов, – рассказывает ректор АлтГТУ Александр Ситников. – Необходимо как можно теснее вести работу науки и производства. Приоритетное направление – создание базовых кафедр на предприятиях Барнаула. Первым, кто откликнулся на эту идею, был генеральный директор «Ротора» Владимир Коновалов. Это один из самых прогрессивных руководителей. На наше предложение о сотрудничестве он сразу ответил: «Мне нужны приборостроители».

Кстати, накануне Владимиру Коновалову исполнилось 70 лет. Во время посещения Алтайского приборостроительного завода «Ротор» губернатор Александр Карлин вручил ему орден «За заслуги перед Алтайским краем» II степени. По словам главы региона, предприятие демонстрирует очень приличные темпы развития, достойно решает социальные вопросы и находится в авангарде оборонно-промышленного комплекса страны.

Несмотря на то, что «Ротор» работает без перебоев, ему тоже оказывают поддержку. Завод принял участие в реализации программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.

– Уникальность этой программы заключается в том, что она коснулась не только проблемных предприятий, но и позволила помочь успешным, – сказал Александр Карлин. – «Ротор» как раз тот завод, которой работает хорошо и попал в программу. Ситуация для предприятия благоприятная: оно имеет стабильные оборонные заказы, которые авансируются и проплачиваются. Отсюда возникает потребность в дополнительной квалифицированной силе. Программа позволила обучить людей.

Владимир Коновалов добавляет, что по программе выучились 110 человек, 82 из них –  монтажники. Поэтому сразу удалось решить проблему по монтажным работам. Сейчас на «Роторе» создаются высокотехнологичные рабочие места. Но там признаются, что рабочих рук всегда не хватает. Требуются токари, операторы, наладчики станков. И, конечно, на предприятии надеются на выпускников новой кафедры.

– У нас был очень благоприятный прошлый год, – рассказывает руководитель предприятия. – Выполнили свои обязательства по выпуску товаров и гособоронзаказа. На 2016 год уже заключили договоры на сумму 2,2 млрд рублей. Работы хоть отбавляй!

Отметим, «Ротор» последовательно увеличивает объемы производства. В 2014 году они были на уровне 1,7 млрд рублей, в 2015 году уже 2 млрд рублей.

– Рост объемов производства составил 45 процентов, – говорит первый заместитель генерального директора, главный инженер Алексей Шитюк. – Это связано с увеличением заказов в первую очередь по спецпродукции. И, конечно, больше стали выпускать товаров народного потребления. Причем рост идет по всем направлениям: военно-морской флот, авиация, противовоздушная оборона. К примеру, на авиации, находящейся сейчас в Сирии, установлены детали нашей сборки.

Ежегодно «Ротор» осваивает порядка 20-30 наименований новой техники спецназначения. В 2015 году проходило активное освоение гидроакустического комплекса на подводные лодки – это перспективные разработки, которых еще нет ни у кого в мире.

Одной из задач предприятия, входящего в список социально ответственных, является очередное повышение заработной платы своим сотрудникам.