Стоит ли жителям Алтайского края работать в районах Крайнего Севера?

Жители Алтайского края, которые трудились на Севере, рассказали, в чем плюсы и минусы работы в тех краях.  

По данным ВЦИОМ, зарплата значительней всего влияет на выбор работодателя (4,7 баллов из 5). По соседству находятся такие критерии, как своевременное выполнение компанией своих обязанностей (4,66) и безопасность труда (4,57).

Удивительно, что среди перечисленного ничего не сказано об удаленности. Что если будет учтены все пункты, но для работы вам нужно будет покорить Крайний Север? Герои нашего материала жили и трудились в северных районах, а потому рассказали нам плюсы и минусы работы в таких условиях.

Решение о переезде

Работа на севере это не всегда вахта. Антон Столков жил и работал в Ханты-Мансийском автономном округе чуть больше года. Он переехал на ПМЖ после окончания университета, получив степень магистра в сфере энергетики. Антон столкнулся с такой проблемой как недостаток опыта.

Поэтому его работа началась у самого порога карьерной лестницы, что не соответствовало первоначальным ожиданиям Антона: «Переехал, потому что обещали - будет хорошая карьера из-за того, что есть диплом магистра, и голова на плечах. Работодатель говорил, что нужны люди с образованием».

Мы проверили показатели Росстата о потребности в работниках, заявленной работодателем, и сравнили со статистикой в Алтайском крае. Выяснилось, что на Алтае требуется около 17 тысяч работников, а в Ханты-Мансийском АО показатель составляет почти 15 тысяч человек. В Ямало-Ненецком автономном округе эта статистика ещё меньше, всего 11 тысяч человек.

И в Югре и на Ямале успел поработать второй герой нашего материала Станислав Веселин: «Первую свою организацию я нашёл благодаря своему одногруппнику, который до моей первой работы уже съездил на вахту. Приехал и рассказал, что там честно выплачивается зарплата, поэтому я решился ехать туда, в проверенную организацию. Одногруппник сказал, что меня ожидает молодой коллектив, по факту так и произошло. Начальнику производственного отдела было, наверное, лет тридцать».

Станислав работал вахтовым методом, с целью накопить на ремонт своей барнаульской квартиры. Осуществить задуманное получилось. Кроме того, он получил опыт и новые впечатления.

Климат

Для неподготовленного человека климатические условия в районах Крайнего Севера покажутся экстремальными. Продолжительная зима, холод, который держится на протяжении девяти месяцев и жаркое, душное лето.

Антон рассказал, насколько сильно отличается климат от привычного Алтайского: «Зимой прям сурово, потому что там холодно не зима и снег лежит, а холодно. Когда в Барнауле сходит снег, там ещё лежит месяца полтора. Но если снег сходит, это не значит что становится теплее, там по-прежнему холодно. Лето буквально полтора-два месяца. Наверное, такое лето я бы назвал некомфортным. Если, допустим, у нас сейчас +30 ты выходишь и тебе душновато, жарко, там, если +30, то это прям тушите свет. Всё испаряется, и на улице дышать просто нечем. Бывало, работаешь на улице в робе, откручиваешь обыкновенную гайку и с тебя пот льется».

Но в природе Крайнего Севера есть и свои прелести. Например, белые ночи или северное сияние.

А в период полярных ночей и вовсе приходилось работать в темноте, рассказывает Станислав, солнце же выходило всего на пару часов: «Природа там красивая, всегда закаты, белые ночи летом, зимой наоборот. Северное сияние красивое очень. Зимой солнце выходит в час дня, прокатывается чуть-чуть прямо по горизонту и через полтора часа уже садится. Интересно, что на это время у нас выпадал обед (смеётся) поэтому солнце в рабочее время мы не видели зимой. Работать было несложно, скажу так, было интересно. Зимой и снегопад, и вьюга, и ветер, на улицу выходишь, и дверь за собой не можешь закрыть, потому что её просто выдувает. Чувствуешь себя каким-то спартанцем. Было прикольно, по ощущениям это незабываемо (смеётся)».

Такой резкий климат сказывается и на здоровье. Статистика говорит о том, что в Алтайском крае показатель заболевших гриппом равен 8.5 на 100 тысяч человек. В Югре этот показатель достигает 203 на 100 тысяч человек, а в Ямало-ненецком АО и вовсе 240 на 100 тысяч человек. Поэтому некоторым приходится выбирать заработок или здоровье.

Зарплата

Не будем тянуть время, сразу заглянем в показатели Росстата. Денежные доходы в Алтайском крае резко отличаются от доходов на севере. В среднем за месяц житель Алтайского края получит почти 24 тысячи руб, при этом его средний расход составит 18.5 тысяч руб. В это же время житель Югры получит 53 тысячи рублей, потратив 36.5 на потребительские расходы. А больше всего будет у работника на Ямале. Средний доход там составит 84 тысячи руб., а средний расход 40 тысяч руб. Поэтому многим кажется, что работа вахтовым методом прибыльна. Что для севера будет мало, то для Барнаула считается большой заработной платой.

Продолжая говорить о деньгах, стоит упомянуть, что на любой работе в районах Крайнего Севера начисляется северный коэффициент. Кроме того, у жителей Крайнего Севера есть определенные льготы и долгие отпуска (44 дня). Причем считается, что лучше подкопить денег и уехать отдыхать за границу, говорит Антон Столков.

Несмотря на все вышеперечисленные плюсы, работа в таких суровых условиях подходит не всем. Нужно справиться с эмоциональными нагрузками. По словам Антона, у жителей Севера менталитет другой, нежели у нас на Алтае. Там люди привыкли обсуждать деловые вопросы сразу, без лишних разговоров о погоде и самочувствии. Поэтому тот, для кого важна поддержка и понимание, без родных может легко уйти в депрессию. Это связано не только с тяжелой работой, но и с тяжелыми условиями проживания. Поэтому и Антон, и Станислав говорят, что северный опыт повторять бы не стали, если, конечно, не найдется серьезного перспективного предложения.

Олеся Серебренникова