ТОП-7 тенденций рынка труда в Барнауле

Что происходит с рынком труда в краевой столице? Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter  проанализировал вакансии и резюме.  Представляем вам подборку основных новостей на рынке труда в Барнауле.

1. Количество вакансий продолжает расти.

Кроме того,  уже достигнут докризисный уровень по количеству предложений на рынке, средний рост предложений этим летом составил +35% к данным прошлого года.

2. Есть сферы, где рост предложений значительно опережает рыночные.

Например, в сфере «Начало карьеры, студенты» вакансий стало больше на 184%, «Безопасность» +172%, «Управление персоналом, тренинги» +85%

3. Ряд сфер отстают от общей динамики.

Например, в нашем городе «отстающими» сферами от общей динамики стали: «Рабочий персонал» +2%, «Государственная служба» +13%, «Бухгалтерия» +14%.

4. «Банк данных заработных плат» отмечает снижение зарплат.

Аналитики проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», обладающего данными по актуальным зарплатам в компаниях, изучили свою базу и выяснили, что среднее изменение заработных плат с начала года составляет от -1% до -2%. При этом, самое большое изменение вознаграждения зафиксировано у руководителя подразделения (-3,6%). В то же время у работников без подчиненных заработные платы изменились не так заметно, в пределах одного процента.

5. Растет число удаленных вакансий.

С начала года работодатели разместили в Барнауле уже почти столько же вакансий для удаленной работы, сколько было за весь прошлый год. Чаще всего эти предложения встречаются в сферах: «Информационные технологии», «Продажи», «Наука, образование», «Административный персонал» и «Банки».

6. Соискатели выбрали тактику пассивного поиска

Количество резюме активных соискателей прирастает медленнее, чем год назад, например, летом рост составил всего 11%. Активней всего размещали резюме представители сферы «Безопасность» +46% к прошлому году.

7. Снизился конкурс на одно предложение

Так, еще весной на одно предложение на рынке претендовало более 5 соискателей, то летом эта цифра снизилась до 4. Самыми конкурентными сферами стали «Государственная служба» (23 резюме на одно вакантное место) «Юриспруденция» (более 8 резюме на одно предложение), «Начало карьеры, студенты» (6 соискателей на место).