Цифры и факты: какие изменения внесены в «социальные законы» Алтайского края

С нового года вступят в силу изменения сразу в 15 краевых законах социальной сферы, касающихся жизни алтайских семей, сельских специалистов, ветеранов труда, социально уязвимых категорий.

Для пенсионеров-новичков

Закон «О внесении изменений в отдельные законы Алтайского края в сфере социальной поддержки граждан», прошедший тщательную предварительную юридическую, экономическую и общественную экспертизу, депутаты приняли в окончательной редакции на третьей сессии АКЗС 24 ноября. Процедура приведения краевого законодательства в соответствие с федеральным потребовала изменений в порядке распределения льгот и иных социальных преференций. Предваряя вопросы наших читателей, приводим мнение начальника Главтрудсоцзащиты Михаила Дайбова:

– Законопроект направлен на упорядочение системы мер социальной поддержки отдельных категорий граждан. Новые нормы не предусматривают отмены существующих видов такой поддержки. Их получают более 274 тысяч человек, их интересы не ущемляются, за людьми сохраняется право на льготы в полном объеме, без учета вносимых изменений.

Начальник управления по социальным выплатам Главтрудсоцзащиты Ирина Степаненко отметила, что приводятся «к общему знаменателю» терминология и понятийный аппарат, но не само наполнение пакета льгот. Так, незыблемой социальной константой для края остаются многочисленные виды социальной помощи (их более 80), аналоги которых в других регионах Сибири предоставляются в меньших объемах либо вовсе отсутствуют.

Начнем с новелл в самом, пожалуй, емком по гарантиям социальной справедливости краевом законе «О присвоении звания «Ветеран труда Алтайского края». Принцип остается прежним, но нужно обратить внимание на ряд уточнений. Если раньше пенсионер мог получить звание ветерана в том числе на основании муниципальных наград, то с началом 2017 года ситуация изменится. Звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Алтайского края» люди, вышедшие на пенсию, будут получать с учетом заслуг перед обществом и уровня трудовых наград. Федеральных – в первом случае, региональных – во втором. Не должно быть и уравниловки в распределении социальных преференций. Подчеркнем особо, изменения не коснутся граждан, уже имеющих звание «Ветеран труда». Они для пенсионеров-новичков, намеренных претендовать на него в наступающем году и позже.

– Мы часто проверяем жалобы пожилых людей, обижающихся на несправедливость ситуации. Мол, работали все по-разному, а ветеранские получают одинаково, – поясняет Ирина Аркадьевна. – В селе, где проживает большая часть населения края, это особенно ощущается, ведь там все друг друга знают. Мы так часто говорили о социальной справедливости, что смысл и слов, и звания замылился. Теперь, когда она восстановлена, думаю, и статус звания ветерана будет повыше, и понимания у людей побольше, кто, чем и за что награжден. Предлагаются меры социальной поддержки ветеранам труда федерального уровня установить в объеме, действующем сегодня. Для региональных предусмотрен пакет наиболее востребованных мер поддержки – ежемесячная денежная выплата, компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, обслуживание в поликлинике, куда человек обращался в рабочий период,  внеочередное получение медицинской помощи.

Новая норма очень важна с точки зрения этики прежде всего. Только добросовестный многолетний труд на пользу региона может стать основанием для общественного признания. В этом и состоит государственный подход в освещении темы социального равенства.

Воспитательный момент

Родителям дошколят можно не беспокоиться по поводу изменений в закон «Об образовании в Алтайском крае». Компенсацию части родительской платы за детские сады мамы и папы будут получать как прежде. «В соответствии с федеральным законом мы лишь добавили принципы адресности и нуждаемости, которые установит вскоре правительство Алтайского края, – сообщает председатель комитета АКЗС по социальной политике Татьяна Ильюченко. – Напомню, компенсация составляет 20% на первого ребенка, 50% – на второго, 70% – на третьего».

Критерий нуждаемости будет влиять и на размеры детских пособий для 180 тысяч ребятишек края. Право их получения есть у семей, чей подушевой доход ниже прожиточного минимума. Этот дифференцированный, гибкий механизм давно известен получателям льготы. Первые статданные о работе в новых условиях специалисты Главтрудсоцзащиты обещали представить в начале года, когда будет определен новый ориентир прожиточного минимума, периодически меняющейся величины.

Внимание, мамочки: маткапитал! Действие нынешней редакции вашего любимого закона заканчивается 31 декабря 2016, но он пролонгирован еще на год (законопроект «О продлении срока действия закона Алтайского края «О материнском (семейном) капитале»).

– Продление это важно для тех семей, которые как раз и родят деток к 2017 году, – поясняет Ирина Степаненко. – У них появится право на материнский капитал, а реализовать его можно будет в любое время по достижении ребенком 3-летнего возраста.

К слову, 34 тысячи льготников края (11% от общего их числа) имеют более одного основания для назначения льгот. По желанию любой из них может поменять льготную категорию по своему письменному заявлению.

Цифры и факты:

Для 262 тысяч ветеранов труда Алтайского края – это 36% от общего числа пенсионеров края (для сравнения, средний показатель по СФО – 22%) – сохраняются ежемесячная денежная выплата (615 рублей) и компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг (в среднем 500 рублей), итого 1115 рублей. Сельским педагогам она предоставляется в твердой денежной сумме, не менее 1600 рублей, по средней стоимости жилищно-коммунальных услуг для конкретного муниципалитета. Повышенный уровень благоустройства люди оплачивают самостоятельно.