Как защищаются трудовые права инвалидов?

00:00, 04 ноября 2011г, Происшествия 1889


Как защищаются трудовые права инвалидов? Фото №1

«Слышал, что инвалиды имеют льготы при приеме на работу. Вроде бы на предприятиях должны быть специальные рабочие места для них. Куда обращаться, если это правило нарушается?
Владислав Н., Барнаул».

На этот вопрос отвечает старший помощник прокурора Железнодорожного района Барнаула Яна Текутьева:

- Прокуратурой района предъявлялись исковые заявления в интересах неопределенного круга лиц к юридическим лицам об обязании обеспечить выполнение квоты приема на работу инвалидов в размере четырех процентов от среднесписочной численности работников и обязании создать рабочие места для инвалидов. Исковые требования судом удовлетворялись, или производство по делу прекращалось в связи с добровольным удовлетворением требований.

Федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов.

Для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота приема на работу инвалидов в размере 4 процентов к среднесписочной численности работников.

Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов; делать это в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости этой категории населения.

Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

Если ваши права в этой сфере нарушаются, необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру района по месту жительства.

Фоторепортаж