Лучшие шеф-наставники: кто нас выводит в мастера

Учебные заведения как бы ни старались, пока еще готовят специалистов, имеющих теоретические знания, но со слабыми практическими навыками. Молодежь приходится учить непосредственно на производстве. И вот тут без шефов-наставников не обойтись. Сегодня мы расскажем лишь о некоторых из них, победителях краевого конкурса «Лучший шеф-наставник».

Люди,  знающие Владимира Ермакова,  отмечают его коммуникабельность и умение ладить с людьми,  говорят, что это человек, способный прийти на выручку товарищу в любой трудной ситуации. Немудрено, что в коллективе цеха № 42 Барнаульского патронного завода (входит в холдинг «Барнаульский станкостроительный завод»), где он трудится с 1971 года, пользуется заслуженным авторитетом и уважением.

Владимир Ермаков – лучший наладчик предприятия. В совершенстве владеет навыками работы на автоматических роторных линиях патронного производства, занимается освоением, отладкой, совершенствованием и внедрением нового оборудования и новых изделий. О качестве же работы самого Ермакова достаточно сказать одно – он работает с личным клеймом.

Это о таких, как Владимир Ермаков, сказано – руки рабочих создают все богатства на свете. За советом к нему часто приходят и технологи, и конструкторы. Впрочем, не только они. За свою трудовую деятельность Ермаков подготовил более тридцати наладчиков, многие из которых трудятся рядом с ним. Другие его бывшие ученики стали уже сами шефами-наставниками. К примеру,  Алексей Выдрин и Дмитрий Владимирцев уже обучили более десятка наладчиков, неоднократно становились победителями в заводских конкурсах профессионального мастерства.

За честный и добросовестный труд Владимир Ермаков неоднократно поощрялся администрацией предприятия, почетными грамотами администраций района, города. Он награжден медалью «За заслуги в труде».

Слесарь по ремонту оборудования Сергей Пиндюр трудится на «Алтай-Коксе» больше 35 лет и в прямом смысле знает всё до каждого болтика и гвоздика. На своём участке по ремонту оборудования теплоэлектроцентрали он является бригадиром.

Как хороший слесарь, Сергей Анатольевич обладает не только большим запасом знаний и умений, но и набором личных качеств: наблюдательностью, технической смекалкой, выносливостью, пространственным воображением... А ещё он в совершенстве определяет преждевременный износ деталей машин и механизмов. Потому на вверенном ему участке всегда всё спокойно. В 2010 году Сергей Пиндюр был награждён краевой медалью «За заслуги в труде».

Сегодня рядом с ним слесарное ремесло постигают два его сына – Тимофей и Алексей. А младший Александр работает на этом же предприятии аппаратчиком в цехе химического улавливания. Когда сыновьям пришла пора выбирать профессию, даже не сомневались, кем быть.

– Завод у нас в городе один, вот и пошли по моим стопам. И я этому рад, – говорит Сергей Анатольевич.

Растить достойную смену опытным работникам, уходящим на заслуженный отдых, – важная задача. И наставничество в этом плане играет колоссальную роль.

Сам же Сергей Пиндюр, воспитавший не одно поколение талантливых слесарей, сегодня благодарен судьбе за то, что в начале пути ему посчастливилось работать вместе с Владимиром Синицыным – заслуженным энергетиком РФ, талантливым рационализатором, внёсшим большой личный вклад в развитие предприятия. «Он меня всему научил», – признается наш собеседник.

Сколько будущих высококлассных специалистов прошло через школу Сергея Пиндюра за более чем 16-летний опыт наставничества, он сейчас затрудняется ответить.

Сейчас в одной команде работает вместе со своими учениками Андреем Моржовым и Максимом Каркавиным. А бывший подшефный Сергея Анатольевича – электрогазосварщик шестого разряда Владимир Щербаков, неоднократно становившийся призёром различных конкурсов профессионального мастерства, выполняет обязанности бригадира во время отсутствия своего непосредственного начальника.

– Сегодня у меня в учениках двое мальчишек. Смотрю на них – и вижу: будет толк. Очень хорошие ребята! – говорит Сергей Пиндюр. – У них есть к делу интерес, и это очень важно.

Токарь-универсал Евгений Любарский за десятилетия работы на «Барнаултрансмаше» воспитал не один десяток специалистов.

– Они приходят после училища, теория есть, а уж практики я сколько угодно дам. Учу, как меня учили. Я же пришел на завод в 1966 году, даже семь классов не окончив. Семь месяцев учеником был, пока первый разряд токаря не получил. А наставники фронтовиками были. Дядя Гриша Яровой, кстати, кавалер ордена Ленина был, учил меня сверла затачивать…

– Я смотрю, сейчас на заводе почти все специалисты – молодые ребята, – размышляет Евгений Петрович. – Многие мужики возмущаются: «Ну что эти молокососы в производстве понимают?» А ведь понимают. Они, эти ребята, просто по-другому работают. И вот к ним-то молодежь и потянется. И те, кто сегодня на базаре колготками торгует, пусть им завидуют. Сегодня продал, завтра не продал. Другое дело – завод! Здесь тебе на всю жизнь профессия и уважение.

Константин СОМОВ, Ольга РОДИОНОВА, Василий КАРКАВИН, Евгений ШУМИЛОВ.