Россиянам объяснили, в каких случаях можно получить двойной оклад за работу

Эксперт рассказал, в каких случаях сотрудники могут рассчитывать на двойной оклад за свою работу. А также объяснил, как будут оплачиваться нерабочие дни с 4 по 7 мая.

По словам судебного эксперта Юрия Капштыка, двойной оклад за свою работу россияне могут получить, если будет работать сверхурочно. Такая норма закреплена в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года, сообщает «Российская газета».

Оплата за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая жители России получат в размере установленного оклада. Эксперт подчеркнул, что «при полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях».

Для сотрудников тех организаций, деятельность которых является непрерывной, эти дни будут обычными рабочими.