За что увольняют в алтайских компаниях после новогодних корпоративов
10:18, 04 декабря 2018г, Общество 1232
На новогодних корпоративах люди проявляют себя по-разному. Кого-то приходится даже увольнять. Но таких случаев не очень много. Как с этим обстоят дела в организациях Алтайского края, выясняли социологи.
По информации Службы исследований HeadHunter, большая часть опрошенных, а именно 91%, сказали, что в их компаниях сотрудников после корпоративов не увольняют. Остальные 9% заявили, что у них случаи были. Их коллег увольняли за вот такие поступки на праздниках:
– безобразное поведение, неприличные разговоры с начальством;
– сотрудник в ресторане разбил унитаз. У ресторана уронил фонарный столб, начал драку с посторонним человеком, который зашел в ресторан;
– врач напился и ударил начальника;
– затеял драку с коллегами, перешедшую в погром;
– начальнику не понравилась шутка в его адрес, которую сотрудник подготовил с ведущим;
– сотрудник пытался украсть сумку коллеги.
В рабочих коллективах собираются отмечать Новый год 74% опрошенных. Почти все отправятся в кафе или ресторан. Остальные решили провести праздник в офисе или просто устроить посиделки с коллегами в последний рабочий день года, пишет «Бийский рабочий».
