Почему в Алтайском крае не хватает врачей

Обеспеченность врачами лечебных учреждений Алтайского края – парадоксальная тема.

Каждый год из стен медицинского университета выходят сотни дипломированных врачей самых различных специальностей. Между тем докторов по-прежнему не хватает, в селах и городах, в стационарах и поликлиниках.     

Дипломы АГМУ прошлым летом получили 317 выпускников лечебного факультета, 126 из которых целевики, то есть те, кто в обязательном порядке возвращаются на работу в направившие их лечебных учреждения.

Медуниверситет в этом году принял около 900 первокурсников, из них 73% поступили в вуз по целевым направлениям, половина зачислена на бюджетные места. Большинство студентов (по 35%) выбирает сегодня специальности хирургического и терапевтического профиля. 

В крайздраве «Алтайской правде» сообщили о том, что в регионе работает сегодня 8 тыс. 873 врача, обеспеченность на 10 тысяч населения - 37,2. Средний показатель укомплектованности штатными должностями - 87,9%.

Лучше всего дела обстоят в крупных городах (87,2%), в селах эта цифры 83%. Наиболее остра проблема нехватки докторов в малых городах – 82%.

Это связано с тем, что выпускники АГМУ, приезжая работать в Славгород, Алейск, Заринск, Камень-на-Оби, фактически оказывают медицинскую помощь сельским жителям, но при этом не могут участвовать в программе «Земский доктор» и претендовать на субсидии, предусмотренные для сельских молодых специалистов. 

В разговоре с нами главный врач городской больницы № 3 Барнаула Александр Шпиготский назвал несколько причин нежелания выпускников работать, например, участковыми терапевтами:

- Думаю, молодежь просто не хочет идти на тяжелую работу. Терапевт большую часть своего времени занят обходом пациентов своего участка. Нагрузка на него – 1 тыс. 600-1 тыс. 700 человек. Представьте, каково приходится докторам, когда в сезон ОРВИ резко увеличивается число заболевших. Это при том, что базовая ставка начинающего врача, мягко говоря, скромная. Дело, конечно, поправимое, уже через несколько лет, набравшись опыта, врач будет получать достойную зарплату. Вопрос в том, что молодые не хотят ждать, им бы все и сейчас. Есть и третий фактор, неофициальный, но распространенный среди медиков. Около 20% выпускников, получив  дипломы, просто исчезают. В никуда. Меня и самого поражает этот факт. Зачем нужно было 6 лет напряженно учиться в одном из самых сложных вузов?