Рудных дел мастера

Несмотря на то, что Рубцовский рудник исчерпал свои ресурсы, на его территории по-прежнему действует обогатительная фабрика.

Запасы двух разрабатываемых сегодня месторождений - Корбалихинского и Степного в Змеиногорском районе – таковы, что на ближайшие десятки лет она будет стопроцентно обеспечена работой. Пока, по словам начальника фабрики Андрея Тюленева, с Корбалихинского рудника поступает 10-12 тыс. тонн руды в месяц, однако через год-другой объемы увеличатся в три раза. В этой полиметаллической руде преобладает цинк, также в достаточных количествах присутствуют медь, свинец и немного драгоценных металлов. Но руда настолько труднообогатимая, что под нее пришлось разрабатывать отдельный технологический процесс, чтобы максимально извлечь полезные металлы. С материалом из Степного рудника работать проще, и показатели переработки такой руды в концентрат намного выше. Она содержит примерно в равных количествах те же цинк, свинец и медь. 

Полученный концентрат поставляют на Челябинский цинковый завод. На фабрике трудятся около 220 человек, в основном это жители Рубцовска и Рубцовского района. На работу и домой их доставляет служебный транспорт. Своим местом они дорожат, потому что «Сибирь-Полиметаллы» не только стабильно выплачивает достойную заработную плату (в среднем она на фабрике составляет более 24 тыс. руб.), но и заботится о здоровье сотрудников. Всем выдаются талоны на молоко, которое можно взять в столовой предприятия, занятым на особо вредном производстве организовано спецпитание. Для отдыха и восстановления сил можно отправиться в санаторий «Кедровый бор», расположенный в Кемеровской области. Работникам компенсируется часть стоимости путевки для детей в загородные лагеря.

Многие работают здесь с момента открытия Рубцовского рудника. За десять лет костяк коллектива сформировался довольно прочный. Это и операторы, и слесари-ремонтники, и флотаторы, и машинисты мельниц и питателя. Некоторые пришли, не имея профессиональных навыков, и смогли их получить непосредственно на производстве и в учебном классе предприятия. Например, дозировщик реагентов Наталья Калинина работает здесь с 2007 года. Должность очень ответственная: нужно следить за подачей реагентов, их правильной концентрацией. Чуть что не так – процесс насмарку. Чтобы повысить свою квалификацию и стать дипломированным специалистом, Наталья учится в Рубцовском аграрно-промышленном техникуме по специальности «Обогащение полезных ископаемых».

– Мы принимаем людей, которые стремятся работать, открыты для изучения нового, ведь производство наше сложное, – поясняет начальник фабрики. – Если человек трудится с удовольствием, целиком вовлечен в производственный процесс, ему открыта дорога к повышению разряда, что в свою очередь ведет к увеличению заработной платы.

На фабрике нет деления на мужские и женские профессии. Вот и Ирина Калашникова, машинист мостового крана, не видит ничего необычного в своей. Управляет механизмом легко, словно играючи. Здесь она уже четыре года, теперь и сын Александр выбрал местом работы это же предприятие, он машинист мельниц.
В мельницах идет подготовительный процесс измельчения руды перед ее флотацией. В зависимости от вида руды получается тот или иной размер фракции. Машинист мельниц Иван Зеленцов – один из тех, кто следит за происходящим.

В цехах предприятия много сложного оборудования. Чтобы оно работало как часы, не давало сбоя, нужны слесари-ремонтники. Полгода назад эту специальность освоил Павел Кормачев. Раньше он пять лет спускался в шахту, а с остановкой Рубцовского рудника сменил профессию и остался на фабрике.