В СК рассказали об уголовных делах, связанных с производственным травматизмом
13:12, 28 апреля 2016г, Общество 968
Сегодня, 28 мая, отмечается Всемирный день охраны труда. Как рассказал «Алтайской правде» инспектор отдела процессуального контроля управления Следственного комитета РФ по краю Сергей Костюченко, за 2015 год в СУСК поступило 333 (в 2014 году – 331) сообщения о преступлениях, предусмотренных статьями 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда), 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ).
Возбуждено было 13 (в 2014-м – 7) уголовных дел. В суд направлено 5 (в 2014-м – 4) дел.
За первый квартал 2016 года поступило 54 сообщения. Возбуждено 1 уголовное дело. При этом 7 дел в 1 квартале у следователей находилось в производстве. В суд направлено одно дело.
Так. двое рабочих в поселке Комсомольском Мамонтовского района в ЗАО «Зерновик» погибли 3 февраля 2015 года из-за халатного отношения к правилам охраны труда генерального директора и мастера.
Мужчин затянуло в воронку с рапсом, где они задохнулись. На оборудовании была зафиксирована техническая неисправность - на зерновом складе № 12 не имелось вертикальных предохранительных колон. К тому же работников допустили до работы, хотя они находились в пьяном состоянии.
Правда, генеральный директор и мастер были освобождены от уголовной ответственности по амнистии. Родственники погибших получили денежные компенсации. Но история, случившаяся в поселке Комсомольском, когда небрежность по отношению к необходимым правилам охраны труда влечет смерть людей, лишь одна из многих.
Отметим, далеко не каждое обращение людей по поводу нарушений охраны труда становится поводом для возбуждения уголовного дела. Все они проходят проверку, в ходе которой выясняется, по чьей же вине случается то или иное происшествие. Проверяются и деятельность руководителей предприятия на предмет, насколько там были организованы необходимые мероприятия по охране труда, и степень вины пострадавшего работника.
Увы, чаще выясняется, что здоровье, а то и жизнь работника страдают от его собственного халатного отношения к правилам трудовой безопасности.
