Алтайский вуз подписал соглашение с санаториями региона

Алтайский государственный медицинский университет подписал соглашение с санаториями «Сосновый бор» и «Барнаульский».

Стороны поставили подписи в Научно-исследовательском центре «Здоровьесбережение». Соглашение направлено на развитие системы подготовки высококвалифицированных кадров, внедрение современных технологий, реализацию совместных проектов, использование IT-сервисов и искусственного интеллекта в диагностике, профилактике и лечении.

«Благодаря партнерству мы планируем внедрять собственные научные разработки, передовые диагностические методики и инновационные технологии непосредственно в лечебно-профилактические учреждения. Это взаимодействие положительным образом скажется на пациентах — они получат доступ к медицине нового формата, основанной на персонализированном подходе к профилактике и лечению, а также использованию цифровых сервисов. Более того, у нас с санаториями общие цели: сохранить здоровье людей, повысить качество жизни и обеспечить высокую конкурентоспособность санаторно-курортной отрасли Алтайского края на федеральном уровне», — отметила ректор АГМУ, доктор медицинских наук, профессор Ирина Шереметьева.

По словам ректора, АГМУ за семьдесят лет своего существования стал одним из ведущих научно-образовательных центров Сибири. Теперь эти компетенции должны работать на укрепление региональной системы здравоохранения.

В рамках соглашения стороны обязались выполнять подготовку, переподготовку и повышение квалификации сотрудников санаториев, совместно проводить научно-исследовательские и инновационные проекты в области профилактики заболеваний, сохранения репродуктивного здоровья, медицинской реабилитации и функционального оздоровления, а также внедрять цифровые решения в санаторную практику, включая телемедицину, электронные медицинские карты и ИИ-платформы для анализа данных.

Председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, директор Санатория «Барнаульский» Иван Панов убеждён: все краевые санатории и профилактории должны быть оснащены самыми передовыми технологиями, которые сегодня предлагает медицина. А их сотрудники регулярно проходить повышение квалификации, осваивать новые компетенции, соответствующие вызовам времени. По его словам, благодаря партнерству, технологическое обновление и кадровое развитие будут реализовывать одновременно.

Генеральный директор санатория «Сосновый бор» Иван Минаков особое внимание уделил трендам цифровой трансформации в здравоохранении. Он отметил: союз образования, науки и практики позволяет внедрять персонализированные программы оздоровления, использовать IT-сервисы для анализа состояния здоровья пациентов, строить прогностические модели и повышать эффективность реабилитации, уточнили в региональном Минздраве.