Как родители детей-инвалидов могут получить оплачиваемые выходные

«Слышала, что родители детей-инвалидов могут получить оплачиваемые выходные. Как это сделать?

Елена Апарина,
г. Рубцовск».

Отвечает управляющий Отделением Соцфонда РФ по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Для ухода за детьми с инвалидностью до 18 лет их работающим родителям, усыновителям, опекунам, попечителям, предоставляют 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. За год можно взять 48 дополнительных выходных. Их можно накапливать и один раз в год объединять в период продолжительностью до 24 дней. Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, сами решают, кто использует выходные. Они могут в любой пропорции разделить эти дни между собой, либо договориться о том, что их будет использовать кто-то один.

По согласованию с работодателем оформить дополнительные оплачиваемые выходные разрешается в любое рабочее время. Однако их не предоставляют родителю во время его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, а также во время отпуска без сохранения зарплаты и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и в других случаях освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни остается. Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается. 

Чтобы оформить дополнительные выходные по уходу за детьми с инвалидностью, нужно подать заявление работодателю по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты России от 19.06.2023 № 516н. Периодичность подачи заявления определяется по согласованию с работодателем. Справки можно получить по бесплатному телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 100 000.