Представители алтайских компаний прошли Школу тренеров Федерального центра компетенций

Представители алтайских компаний поучаствовали в работе VII Школы тренеров Федерального центра компетенций «Применяй. Обучай. Совершенствуй».

Мероприятие собрало более 500 сотрудников предприятий - участников национального проекта «Производительность труда» из 65 регионов страны. От Алтайского края приняли участие представители ООО «ТД Консиб-Барнаул», ООО «СибКомплект», ООО «Руф-2» и Регионального центра компетенций (РЦК).

В первый день участники Школы тренеров пообщались с генеральным директором ФЦК Николаем Соломоном. Он рассказал о важности правильно выстроенной коммуникации в вовлечение коллектива предприятия в бережливое производство и дал ряд практических советов.

«Тренеру очень важно не только уметь объяснить сотрудникам суть бережливых инструментов и установок, но и самим следовать этим установкам. Развивая культуру бережливого производства, нужно уметь избавиться от всего лишнего, например, привычки проводить длинные совещания», — порекомендовал Николай Соломон.

По его мнению, руководителю компании также необходимо всегда давать обратную связь своим подчиненным, чтобы люди понимали, за что их хвалят, а за что ругают.

В течение трёх дней участники Школы тренеров улучшали свои навыки и получали новые знания на более чем 40 мастер-классах. Тренинги были посвящены владению тренерскими навыками, экспертизе в области бережливого производства, мастерству организации обучения и развитию «мягких навыков», таких, как управление изменениями, вовлечённостью и другими аспектами.

«Особенность формата «Школы тренеров» заключается в том, что мастер-классы организованы таким образом, что участники получают практические инструменты, которые можно использовать непосредственно на рабочем месте. Практическая направленность каждого занятия позволяет накапливать знания и применять их в дальнейшей работе на предприятиях», — отметил руководитель РЦК Александр Вагенлейтер.

Всего в Алтайском крае подготовлено около 150 внутренних тренеров и инструкторов по бережливому производству в рамках нацпроекта.

Справочно. Национальный проект «Производительность труда» направлен на обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающее производство; строительство; транспортировка и хранение; сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; торговля; туризм).

Принять участие в национальном проекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей (180 млн. рублей – для компаний туристической отрасли).

#производительность #производительностьтруда #нацпроект #рцк #Алтайский_край #ЛидерИзменений