В 2025 году в Алтайском крае пособия по временной нетрудоспособности получили 238 тысяч человек

По итогам 2025 года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю выплатило для 238 тысяч жителей региона пособия по временной нетрудоспособности на сумму 7,7 млрд рублей.

Оформлено 565 тысяч электронных листков нетрудоспособности. Пособие выплачивают официально трудоустроенным гражданам и индивидуальным предпринимателям, добровольно уплачивающим страховые взносы в Социальный фонд России. Его могут получить и безработные, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения.

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) оформляет медицинская организация при болезни или травме работника, а также при уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании и в других предусмотренных законом случаях. После закрытия ЭЛН наниматель получает уведомление от медицинского учреждения.

«В течение 3 рабочих дней с момента закрытия электронного листка нетрудоспособности работодатель обязан предоставить в Фонд информацию о стаже работника, условиях его работы и реквизиты для выплаты пособия. Взаимодействие между работодателем и Соцфондом осуществляется в электронном виде. Отделение СФР выплачивает пособие по временной нетрудоспособности не позднее 10 рабочих дней с момента получения информации от работодателя», — пояснила Ольга Клиндухова, управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю.

Размер субсидии зависит от трудового стажа и среднего заработка за два предшествующих года: при стаже восемь лет и более — 100% среднего заработка; при стаже от пяти до восьми лет — 80%; при стаже до пяти лет — 60%.

Максимальный дневной размер пособия в 2025 году составлял 5 673,97 рублей. С 1 января текущего года он вырос до 6 827,40 рублей. С суммы пособия удерживают налог на доходы физических лиц: 13% для резидентов и 30% для нерезидентов. Стандартные налоговые вычеты СФР не предоставляет. Их оформляет работодатель как основной налоговый агент.

Первые три дня больничного при заболевании самого работника оплачивает наниматель за счет собственных средств, последующие дни это делает Социальный фонд России. Если сотрудник ухаживает за больным членом семьи, находится на карантине, проходит протезирование или лечится в санатории, пособие выплачивается Социальным фондом России с первого дня нетрудоспособности, уточнили в Отделении СФР по Алтайскому краю.