В Барнауле начали формировать резерв управленческих кадров

Формирование муниципального резерва управленческих кадров начали в администрации Барнаула. Кадры понадобятся для замещения высших и главных должностей муниципальной службы в администрации краевой столицы.

Кандидатов, как сообщили в пресс-центре городской администрации, ждет также работа в отраслевых (функциональных) и территориальных органах местного самоуправления, на должностях руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений.

Чтобы попасть в муниципальный резерв управленческих кадров Барнаула, необходимо иметь высшее образование и стаж работы (например, при включении в резерв на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений - не менее пяти лет в отрасли, соответствующей профилю предприятия (учреждения). При включении в резерв на высшие и главные должности муниципальной службы требования к стажу устанавливаются в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Претенденты должны представить следующие документы:

• личное заявление о включении в резерв по форме, утвержденной постановлением администрации города от 22.07.2010 №2169;
• анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии размером 3х4;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные кадровой службой по месту работы;
• рекомендации;
• в случае самовыдвижения - письменное поручительство руководителей органов государственной власти, заместителей главы администрации города, руководителей органов местного самоуправления города, органов администрации города, руководящих органов местных отделений политических партий, руководящих органов региональных, местных отделений общероссийских общественных организаций.

Прием документов продлится до 30 ноября по адресу: г.Барнаул, пр-кт Ленина, 18, каб.2.