Владимир Климов избран на третий срок председателем Алтайской краевой общественной организации ветеранов

В третий раз председателем Алтайской краевой общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооружённых Сил и правоохранительных органов избран Владимир Климов. Следующую пятилетку он назвал самой ответственной для себя и ветеранского актива. «Время такое, – пояснил собеседник. – Оно и новые задачи ставит, и прежние актуализирует».

«Пора воспитывать взрослых»

– Владимир Иванович, на отчетно-выборной конференции вашей ветеранской организации, которая прошла на днях в Барнауле, вы озвучили ряд инициатив. Как думаете, все ли они воплотятся в жизнь?

– Мы выносим на рассмотрение властей лишь то, что реально воплотить. Глава региона взял на заметку наши предложения. В частности – включить зубопротезирование в реестр льготных услуг для краевых льготников (пока там только федеральные). Упростить процедуру получения звания «Ветеран труда Алтайского края» для самых достойных. Эту идею встретили овациями. Организовать санаторное лечение наших активистов, каждому из которых уже за 65. Зарезервировать в бюджете небольшую сумму на поддержку деятельности Совета. Нам ведь порой открытки не на что купить к 9 Мая или цветок на могилу ветерана. Хочется, конечно, большего, но мы понимаем, что льготы должны быть обеспечены средствами бюджета. Чтобы принятые решения работали, не надо заниматься популизмом. Вот и разграничиваем желаемое и возможное.

– Какие проблемы решаются сейчас сложнее всего?

– Те, что касаются доступной медицинской помощи. Но с началом специальной военной операции добавилось и другой работы нашим активистам. Мы на связи с Алейской мотострелковой бригадой, других в/ч. Могу рассказать про хирурга Фёдора Петровича Карпенко, он лидер ветеранской организации Немецкого национального района. В возрасте 67 лет уехал в зону на СВО, оперирует и спасает наших бойцов, и два его сына воюют там же. Один из них, Иван, сейчас дома, в отпуске по лечению после контузии. На днях заходил к нам, мы долго говорили о том, с какими сложностями сталкиваются воины в мирной жизни. Он, сын военного врача, две недели не мог пройти необходимое обследование, МРТ головы. Футболили парня, пока я не позвонил в диагностический центр, не объяснил ситуацию. Все сразу решилось, бесплатно, без очереди. Почему быстро нельзя было сделать все по-человечески для того, кто кровь проливает за всех нас?

Заставить душу работать

– Владимир Иванович, вы можете объяснить, что происходит? Есть указ,  подписанный губернатором, о льготах участникам СВО. Этот документ имеет силу закона. А у нас сплошь и рядом «пинают» защитников России. Не кажется ли вам, что пришла пора жестко наказывать бюрократов?

– Беда в том, что не понимают люди и не собираются, такое ощущение, понимать. Ну стреляют там, взрывают… В работе последней отчетно-выборной конференции участвовала делегация из подшефного Славяносербского района. Ее руководитель, рассказывая о жизни там, старалась быть спокойной, но эмоции захлестывали. «Вам сложно понять, потому что у вас тишина, – сказала она. – Не дай бог вашим детям сидеть в подвале и слушать, как дрожит и трясется от взрывов земля над головой». Да, трудно представить, еще труднее заставить душу работать. Обычно патриотическое воспитание ассоциируется с молодым поколением. Но пришла, на мой взгляд, пора воспитывать взрослых, которые в 90-е подростками были.

– Патриотизм не привьешь, как вакцину от гриппа. Если человек уже сформирован в определенной идеологической среде, как его изменить?

– Всеми доступными средствами. Мы, к примеру, организуем со школьниками встречу поколений, и сейчас в них участвуют воины СВО. Прекрасно, когда взрослые и дети вместе, плечом к плечу, плетут маскировочные сети для фронта или приводят в порядок памятники воинам Великой Отечественной. Это большая проблема, особенно в малых отдаленных селах. Когда деревни уже нет на карте, родни у героя не осталось, могилы стоят брошенные… Как-то в Бурлинском районе председатель сельской ячейки сказал: «Все у нас нормально, но нам бы пять тысяч рублей...» Знаете, на что он просил этот мизер? Побелить-покрасить местный мемориал. Своих денег у ветеранской организации нет – выручают спонсоры, промышленники, предприниматели, фермеры. С их помощью были реализованы затратные проекты благоустройства мемориалов в Ребрихинском и Благовещенском районах, в Орлеане – там даже освещение сделали. Теперь это самый красивый уголок села, где любит собираться молодежь. Лучшее патриотическое воспитание, на мой взгляд, и лучшая память. Не только о ветеранах Великой Отечественной мы должны ее хранить, но и об участниках событий на Даманском, и войны в Афганистане. Неизвестно, как выглядела бы сейчас карта России, если бы не их поколения воинов…

«До последнего»

– Знаю, что пенсионеры всегда откликаются на сборы для участников СВО. Много ли удается собрать таким способом?

– Мы так миллион рублей насобирали и купили по заявке бойцов аппаратуру, которую невозможно запеленговать, и защитный костюм с бронежилетом. Конечно, их просьба удивила. Подумали, неужели в армии не экипируют бойцов? Обеспечивают их, конечно. В том числе и бронежилетами. Но весит такая «разгрузка» 17 килограммов. Представьте, каково в ней бегать! Меж тем есть модели высокой защиты, более легкие, правда стоит такой комплект почти 100 тысяч рублей. Сегодня мы снова клич кинули ветеранам: «Ребята, надо еще собрать». Пенсионеры откликаются, но это задача Минобороны прежде всего. 

– Вероятно, не очень простая, ведь силовые ведомства, как и другие госструктуры, живут по «любимому» народом 44-му закону…

– Получается, так. Закон правильный по сути, но для хозяйственников сложный в исполнении. Я четверть века отработал в КРУ, стоял на страже законности, но и мне порой сложно было понять, почему в приоритете дешевизна в ущерб качеству.  Я хочу сказать, что с точки зрения закона надо и человека видеть. И не бояться брать ответственность на себя.

– Как бы вы обозначили миссию краевого Совета ветеранов? 

– Иногда меня спрашивают, чем мы занимаемся. «Выпускаем 50 пар сапог в месяц», – нет, так я ответить не могу, конечно. Но мы поддерживаем добрые отношения с «сапожником». Мы мастера в работе с людьми. Наши рабочие инструменты – совет, беседа, иногда – уговоры. Мы – поколение, которое работает «до последнего». Не случайно ведь именно к ветеранам обратились власти региона в условиях дефицита докторов и учителей – чтобы поработали еще пенсионеры. И когда, отдав все силы людям, они остаются не у дел, наша задача – дойти до каждого. А для этого нужно знать, кто стоит на учете. В этом я вижу смысл и качественного кураторства, и самого существования организации.