Жители Алтайского края объяснили, зачем пенсионеру работа
18:34, 11 ноября 2025г, Общество 902
О том, что может мотивировать остаться на работе после выхода на пенсию, рассказали жители Алтайского края.
Опрос HeadHunter показал, что 58 % респондентов из Алтайского края планируют продолжить работу по достижении пенсионного возраста, еще 19 % пока сомневаются, однако не исключают такой вариант развития событий.
Наиболее сильной мотивацией, которая может удержать на работе, они назвали повышение заработной платы (81 %). Второй по важности фактор — социальный пакет (39 %). 16 % опрошенных специалистов хотят расширенный соцпакет, который распространяется на членов семьи, 10 % респондентов мечтают получить доступ к корпоративной пенсионной программе. Только 6 % опрошенных работников из Алтайского края уверены: на их решение уйти на пенсию ничто не может повлиять.
Анализ резюме алтайских соискателей в возрасте старше 61 года, открытых и обновленных в текущем году, показал: чаще всего они заинтересованы в трудоустройстве в сферах «Домашний, обслуживающий персонал», «Рабочий персонал» (по 14 % резюме), «Транспорт, логистика, перевозки» и «Производство, сервисное обслуживание» (по 10 %), «Строительство, недвижимость» (9 %), «Безопасность», «Административный персонал» (по 5 %), «Продажи, обслуживание клиентов» (4 %).
