70-летний юбилей Алтайского крайсовпрофа отметили в Барнауле

На торжество в честь 70-летия крайсовпрофа собрались люди разных поколений – в истории этой общественной организации много трудных и героических моментов.

«Сегодня, как и в прошедшие годы, основной задачей профсоюзов остается защита социально-экономических прав трудящихся. К сожалению, наступления на их интересы не ослабевают ни со стороны капитала, ни со стороны власти. И наша обязанность – оправдать доверие рядовых тружеников и приложить максимум усилий для достижения целей, ради которых созданы и действуют профсоюзы», – сказал председатель Алтайкрайсовпрофа Иван Панов, приветствуя собравшихся в зале.

Лидеров профсоюзов разных эпох поздравили заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина, федеральный инспектор по краю Александр Заболотный, начальник управления по труду и занятости населения края Надежда Капура, депутат АКЗС Андрей Осипов, уполномоченный по правам человека края Борис Ларин, другие гости.

Было вручено более 70 различных наград, прозвучало много теплых, искренних слов. Собравшиеся увидели фильм, повествующий об истории развития профсоюзного движения. Началось оно еще до революции 1917 года и продолжается до сих пор. Всегда его возглавляли яркие, сильные личности.

Как сказал один из ветеранов профсоюзов Владимир Аргучинский, несколько лет руководивший крайсовпрофом,  о том, как приходилось бороться за права трудящихся, можно вспоминать часами. Особенно сложно отстаивать интересы людей труда было в 90-е годы, когда на многих предприятиях и в бюджетном секторе не выплачивалась зарплата, часто нарушалось трудовое законодательство. Приходилось организовывать митинги, акции протеста.

Сегодня, к счастью, к таким методам уже не нужно прибегать. Власть, работодатели, профсоюзы решают проблемные вопросы в рамках социального партнерства.

Ключевую роль в этой системе играют трехсторонние соглашения между крайсов-профом, объединениями работодателей и администрацией края по регулированию социально-трудовых отношений на различных уровнях и коллективные договоры. На отраслевом уровне заключено 24 краевых и 69 территориальных соглашений, 58 – на уровне муниципальных образований. В крае действуют около 2300 коллективных договоров.

Работают также соглашения о сотрудничестве крайсовпрофа с различными ведомствами. Краевая организация обладает правом законодательной инициативы и активно им пользуется: участвует в работе над прогнозами социально-экономического развития края, правовой экспертизе законопроектов и иных нормативных актов в сфере труда и социальных гарантий.