Более 250 молодых мам Алтайского края с начала 2015 года получили новую профессию и повысили квалификацию с помощью службы занятости

12:00, 15 сентября 2015г, Общество 920


Более 250 молодых мам Алтайского края с начала 2015 года получили новую профессию и повысили квалификацию с помощью службы занятости Фото №1

Специалисты центра занятости населения г. Славгорода активно содействуют организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Это мероприятие службы занятости постепенно набирает популярность среди молодых мам. Возможностью бесплатного обучения с помощью ЦЗН в 2015 году уже воспользовались 8 жительниц г.Славгорода.

Молодая мама Ирина Алифанова проходит обучение профессии бухгалтер на базе местного образовательного центра. До рождения ребенка она работала главным бухгалтером у ИП Давыденко А.А. В настоящее время повышает свою квалификацию, что позволит ей быстро адаптироваться к работе после длительного перерыва. Так, что, пока мама постигает секреты бухгалтерского дела, с малышом занимается папа.

 - Я очень довольна, что благодаря центру занятости, смогу повысить свою квалификацию, находясь в декретном отпуске. Бесплатные месячные курсы - прекрасная возможность для профессионального роста,- говорит  Ирина Игоревна.

Другая мама Наталья Лисица до рождения ребенка трудилась в комитете по культуре администрации г.Славгорода. Находясь в декретном отпуске, Наталья Анатольевна повысила свою квалификацию. Она прошла курсы по программе «1С: Бухгалтерия».

- Я с удовольствием воспользовалась возможностью повысить свою профессиональную квалификацию и притом совершенно бесплатно. Это замечательная программа для женщин, находящихся в декретном отпуске. Она предоставляет возможность освежить уже имеющиеся знания, а также получить удостоверение, - говорит Наталья Лисица.

- В рамках реализации мероприятия государственной программы «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2015 - 2020 годы предусмотрена организация обучения, как с целью получения новой специальности, так и повышения уже имеющейся квалификации женщин. - говорит Ольга Кисель, директор КГКУ ЦЗН г.Славгорода. Участницы могут выбрать разные направления обучения. Главное здесь - желание работать в дальнейшем по выбранной специальности. Опыт показывает, что во время декретного отпуска может не только заниматься воспитанием малыша. Это и  время новых возможностей для получения новых знаний и освоения профессий. В настоящее время нами принимаются заявки от работодателей и женщин, планирующих в следующем году возобновить трудовую деятельность.

Отметим, за 3,5 года в мероприятии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, в Алтайском крае уже приняли участие более 600 молодых мам. Основные профессии, которым обучаются женщины: бухгалтер, кассир торгового зала, парикмахер, специалист по кадрам, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин с изучением прикладных компьютерных программ, повар, продавец, швея, делопроизводитель; повышают квалификацию медицинские сестры.

 Управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты

 
Фоторепортаж