Виктор Томенко вручил дипломы первым выпускникам краевой программы переподготовки инженеров

Сегодня, 28 декабря, губернатор Алтайского края Виктор Томенко вручил дипломы первым выпускникам краевой программы переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики. Свои профессиональные навыки повысили 63 специалиста. Проект полностью финансируется из средств краевого бюджета.

Образовательная программа была запущена по поручению главы региона этим летом после поступившего предложения от Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края и ведущих промышленных предприятий региона. Проект реализован в рамках подпрограммы «Модернизация и диверсификация промышленности Алтайского края» государственной программы Алтайского края «Экономическое развитие и инновационная экономика».

-Мы понимаем, что требованиям, которые сегодня ставятся перед промышленными предприятиями, невозможно соответствовать без высокой квалификации специалистов. Профессионалу недостаточно просто получать базовые знания и совершенствовать свои навыки на рабочем месте. Ему необходимо искать и пользоваться всеми способами повышения и приобретения новых компетенций. Формула «век живи — век учись» актуальна для всех, кто принял участие в старте нового образовательного проекта, — подчеркнул глава региона.

Всего на участие в программе претендовали 240 специалистов из 45 промышленных и пяти энергетических предприятий края. Переподготовка велась в формате вечернего обучения — без отрыва от основной деятельности. Основным направлением курса стало «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда».

Обучение разделено на два блока: обязательный и дополнительный, — объясняет проректор по непрерывному образованию АлтГТУ Станислав Хомутов. — В основную часть вошло изучение элементов бережливого производства, управления персоналом, проектная деятельность. Вариативный раздел состоял из специфических курсов, посвященных машиностроению, химии и биологии, повышению энергоэффективности.

Слушателями стали как вчерашние выпускники, пришедшие на производство совсем недавно, так и специалисты с многолетним опытом. Программа состояла из привычных лекций и мастер-классов, а также онлайн-стажировки на крупных предприятиях Барнаула, Рубцовска и Бийска. Участники обменивались опытом с коллегами из других регионов,  встречались с представителями международных компаний.

-Я работаю инженером с 2003 года, — рассказывает Екатерина Гофман, начальник конструкторского бюро Рубцовского филиала компании «Алтайвагон». — За плечами немалый опыт, но развиваться нужно всегда. Изучив темы, которые предлагал проект, я поняла, что дополнительные знания будут полезны как в профессиональной деятельности, так и для личностного роста. В итоге узнала много нового. Теперь некоторые элементы бережливого производства буду пытаться внедрять в нашем литейном цехе.

Завершилось обучение подготовкой и защитой проектных работ. С этой задачей справились все «студенты», а одиннадцать лучших участников получили не только дипломы, но и сертификаты отличия.

-Сегодняшние выпускники стали первопроходцами, и нет сомнений, что теперь на них будут равняться коллеги. Проект продолжится в следующем году. Он будет дополняться и совершенствоваться. Ждем обратной связи от организаторов и предприятий, только так мы сможем понять, какое моменты нуждаются в доработке, — заключил глава региона.