Когда выгоднее брать отпуск
19:48, 21 сентября 2019г, Общество 890
В Госдуме ответили на самые распространенные вопросы от отпуске и сообщили, когда его брать выгоднее всего.
Оплачиваемый отпуск можно брать на 28 календарных дней в год. По решению работодателя сотрудник может получить дополнительный отпуск. Можно поделить месяц отпуска на части. Но одна из них не должна быть короче 14 дней.
Новый сотрудник может взять отпуск через полгода работы. Но часто работодатели идут навстречу и отпускают раньше. Бывает, что у человека давно куплены билеты на самолет, забронированы номера.
Как высчитывают отпускные
Отпускные работодатель обычно оплачивает не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Сумму высчитывают исходя из срнеднедневного заработка за отчетный период – как правило, за год. Если сотрудник отработал меньше, то за отработанный период.
Когда выгоднее уйти в отпуск
Самый выгодный месяц для отпуска – это месяц, в котором больше рабочих дней. Отпускные приближают к заработной плате. Выгодно брать максимальное количество отпускных дней за раз с захватом выходных. Отпускные за выходные платят, а зарплату нет.
В мае и январе брать отпуск невыгодно, ведь рабочих дней в этих месяцах мало. Если день отпуска выпадет на праздник, его не включат в отпуск, а перенесут на другой день – добавят его в конец отпуска.
Инфографика: Госдума РФ
