Экскурсии на производство для родителей и детей устроили в Рубцовском районе

12 семей из восьми населенных пунктов Рубцовского района побывали на экскурсии на Рубцовском лесодеревоперерабатывающем комбинате. Такая встреча состоялась благодаря сотрудничеству комитета по культуре администрации района, совета отцов, некоммерческой организации «Образование Результат Качество», городского благотворительного фонда «Развитие» и руководства холдинговой компании «Алтайлес».

На правильном пути

Председатель комитета по культуре Рубцовского района Николай Кляйн, который более 10 лет возглавляет совет отцов, рассказал об интересном проекте, разработанном совместно с районной общественной организацией «Образование Результат Качество». Назвали его «Делай добрые дела вместе с папой» и направили заявку на получение гранта в ГБФ «Развитие». Там идею сельчан поддержали безоговорочно, выделив на ее реализацию 50 тыс. руб. Средства предоставлены как в денежном выражении, так и в виде оборудования для игротек. К слову, часть игр и игрушек еще до Нового года развезли по некоторым детским садам района.

Еще одно направление проекта – знакомство сельских ребят с рабочими профессиями. Нынешние взрослые еще захватили те времена, когда родители брали их с собой на работу. А трудились они в основном на заводах или в колхозах. Дети сызмальства понимали, что такой труд хоть и нелегок, но почетен. Затем престиж рабочих профессий упал. Между тем нынешние заводы по своему техническому оснащению и условиям труда далеки от прежних. И зарплаты там выше, чем в бюджетных организациях.

Чтобы взрослые и дети убедились в этом сами, было решено организовать цикл мероприятий, знакомящих с рабочими профессиями. Логично, что первое называлось «Я бы в столяры пошел, пусть меня научат», ведь первопроходцем стал Рубцовский ЛДК.

Современное производство

Исполнительный директор холдинга «Алтайлес» Владимир Ширяев рассказал о предприятии, которое было запущено в эксплуатацию в Рубцовске относительно недавно – в 2012 году. Основной вид деятельности – выпуск пиломатериалов, погонажных изделий, топливных пеллет. На данный момент там работают более 200 человек. Коллектив в основном молодой. Средняя зарплата на комбинате составляет около 26 тыс. руб.

– Для нашей компании сегодняшнее мероприятие очень важное и значимое, – подчеркивает директор. – Мы стараемся привлекать молодежь, побольше рассказывать о своей работе.

Гости побывали на основном лесопильном производстве, на участке подготовки режущего инструмента, в сушильном комплексе, в котельной, на участке сортировки отходов, в цехе по выпуску пеллет.

Производство на ЛДК высокотехнологичное, с высокой степенью автоматизации. Основная часть всех трудоемких процессов механизирована и автоматизирована. Ребят впечатлило, что огромными механизмами управляет всего один оператор, находясь у компьютера. Это, конечно, требует определенной квалификации от работников.

Но и эта отрасль испытывает дефицит рабочих кадров. ЛДК нуждается в представителях основных производственных профессий: подсобных рабочих, водителях погрузчиков и автомобилей, операторах котельных, автоматических и полуавтоматических линий деревообработки и сортировки.

Вместе с папой

Главный сюрприз ожидал гостей на участке изготовления строганого погонажа. Работники комбината сделали заготовки, из которых отцам и детям предложили смастерить кормушки и скворечники. Затея пришлась по вкусу не только мальчишкам, но и девчонкам. А папы тут же взялись за дело. Застучали молотки, и понемногу изделия стали приобретать очертания.

Интересно, что до этого момента некоторые дети даже не знали, кто такой столяр. Теперь они получили представление о профессии, причем не из книжек или Интернета, а на личном опыте.

В конце экскурсии гостей накормили сытным горячим обедом в рабочей столовой.

Оценка «отлично»

Заместитель главы администрации Рубцовского района Василий Костин оценил мероприятие как важное и нужное.

В дальнейшем планируется посетить пожарную и войсковую части, хозяйство «Вишневское». Сегодняшние 12 семей – это первые ласточки. Охват будет намного больше.