Победители конкурса «Ценные кадры» из Алтайского края рассказали о своих профессиях

В Алтайском крае определили победителей первого регионального конкурса «Ценные кадры» среди сотрудников промышленных предприятий. Мы отправились в АО «Барнаултрансмаш» и поговорили с двумя из них о выборе профессии, о минусах и плюсах работы плавильщика металлов.

Краткие биографии

Знакомьтесь – Василий Правдин. После окончания школы парень планировал стать юристом и даже отучился два года в вузе. Но обзавелся семьей, ребенком и, чтобы поправить финансовое положение, пошел на завод. После чего уже не смог совмещать работу с учебой. В Рубцовском филиале «Алтайвагона» он вначале работал на формовке, потом перевелся в выбивщики, оттуда в заливщики ушел, чтобы попасть на печь. Со временем стал подручным и уже сталеваром. Сталевары считаются белой костью на заводе и получают больше всех.

Правдин, работая на большой электродуговой печи, за несколько лет настолько познал все тонкости плавки металла, что получил 6-й разряд. К тому же без отрыва от основной работы изучал в техникуме литейное производство, но в связи с переездом в Барнаул так его и не окончил.

Попав в столицу края, Василий не изменил своей профессии, устроившись плавильщиком на Алтайский завод точного литья. Там через два года поднялся до мастера заливочного участка. А когда услышал, что «Барнаултрансмашу» требуются люди его специальности, решил, что в это трудное время лучше работать на оборону страны.

Александр Голещихин постарше Правдина на пять лет и не такой эмоциональный. Но увлекающийся. Любит порыбачить и повозиться в гараже с автомобилем.

– Я вообще обожаю все ремонтировать, – признался Александр. – В доме всегда найдется какой-нибудь электроприбор, нуждающийся в починке. Сейчас не многие имеют представление об устройстве техники и тем более о том, как ее вернуть к жизни в случае поломки. Я с удовольствием погружаюсь в это и таким образом отвлекаюсь от основной работы. Можно считать, что это мой личный вид отдыха.

Начинал Голещихин свою трудовую биографию в Алтайкапиталбанке. 13 лет выполнял обязанности администратора. Работа скучная и малооплачиваемая. Поэтому решил найти «повеселей». Устроился на металлобазу и параллельно получил профессию крановщика, а потом и сварщика. Полтора года назад увидел объявление о приеме на работу на «Барнаултрансмаш». Среди предложенных вариантов понравилась именно вакансия плавильщика.

– Я с металлом работал, поэтому выбрал эту специальность, – объяснил наш герой.

От завода его отправили на трехмесячные курсы, а потом он получил разряд и встал на печь.

На участке

На своем участке Василий и Александр плавят чугун в электрической индукционной печи. Говорят, что из шихты могут сделать любой вид чугуна. Шихта – эта такая смесь материалов, которая в данном случае состоит в основном из кусков серого чугуна и различных легирующих добавок: стали, молибдена, хрома, меди. И литейщики уже складывают металлы в печь, руководствуясь рецептом, который рассчитывает мастер или замначальника производства.

Рабочие вначале раскладывают материалы по кучкам, а потом переносят их в печь руками, так как лопатой не получится засунуть в отверстие диаметром 250 мм. Если какая бракованная деталь не входит в печь, то литейщик берет кувалду и разбивает хрупкий чугун до нужных размеров.

– Труд физически тяжелый, – признается Василий. – За смену вчетвером перетаскиваем вот так тонны четыре к печи. Но плавильщик грузит в печь один.

Работают на печи они по очереди. Сегодня – Александр, завтра – Василий. По приборам следят, как идет процесс разжижения металлов, регулируют нагрузку на индукционную катушку.

Плавка идет несколько часов, потом надо взять пробу на химический анализ расплава, и если нормальный, то его заливают в ковш, а оттуда – в формы, из которых потом получают детали двигателя для основного изделия завода.

– А еще льем детали для других двигателей в сухие формы, допустим для «двадцатки». Это вообще отдельный вид искусства, – уточняет Правдин. – Мы уже, как шеф-повара, только в литейном деле, видим, готов металл или нет по цвету расплава, по поведению его в печи. Нам и приборы не нужны.

Рабочий день на литейном участке начинается в 7 утра, чтобы успеть разогреть печь, и длится до 16.00. Но если «Родина-мать позовет», то парни могут остаться и до 20.00, чтобы сделать четвертую плавку. За каждый сверхурочный час полагается двойная оплата.

Чтобы в погоне за объемами не потерять качество продукции, зарплата у литейщиков на предприятии зависит не от выработки, а от их квалификации, то есть от их рабочего разряда. И за месяц можно получить больше 100 тысяч рублей.

Отработав 10 лет в литейке, люди в пятьдесят обычно уходят на пенсию или хотя бы находят менее вредное и тяжелое занятие. Кстати, Василий в свои 35 лет уже имеет «горячий стаж», но не спешит менять профессию.

– Люблю литейное дело и ничего больше не умею, – признался он.

Кстати

Первый в крае конкурс «Ценные кадры» проводился с 20 мая по 30 сентября по инициативе регионального Министерства промышленности и энергетики и был направлен на повышение престижа рабочих профессий в Алтайском крае. Организаторами выступили Алтайское региональное отделение Союза машиностроителей России, ГТРК «Алтай» и АО «Алтайский приборостроительный завод «Ротор». Принять участие в конкурсе могли сотрудники промпредприятий, сделавшие фотографию, на которой они изображены на рабочем месте. По условиям творческого поединка, участник должен был отправить фотографию, свои контактные данные и короткий рассказ о себе и своих увлечениях на электронный адрес интернет-редакции «Вести Алтай».

В итоге первое место занял 40-летний Александр Голещихин, плавильщик металла с «Барнаултрансмаша». Второе – 68-летний Александр Костин, инженер котельного завода «Промкотлоснаб». А на третьем месте оказалась Татьяна Ткаленко, которая работает кладовщиком котельного оборудования на предприятии «Сибэнергомаш-БКЗ». А самым популярным во время онлайн-голосования оказался сталевар электропечи Рубцовского филиала АО «Алтайвагон» 
Евгений Руковицын.

Кроме того, еще двое участников конкурса поощрены специальными призами. Ценный подарок от ГТРК «Алтай» вручен представительнице компании «ТОНАР» Людмиле Тороповой, а приз от Алтайского государственного технического университета на торжественной церемонии награждения получил сотрудник «Барнаултрансмаша» Василий Правдин.

По решению конкурсной комиссии в рамках специальной номинации конкурса отмечен пенсионер, бывший сотрудник Барнаульского котельного завода Владимир Михайлович Кириллов.