В Барнауле прошла конференция краевого союза организаций профсоюзов

20 марта прошла отчетно-выборная конференция Алтайского краевого союза организаций профсоюзов. Председателем единогласно переизбрали Ивана Панова.

Подобное мероприятие проходит раз в пять лет, на него съезжаются руководители первичных организаций, чтобы оценить качество работы объединения и наметить планы на будущее.

Председатель первичной профсоюзной организации филиала Курганмашзавода в Рубцовске Татьяна Бородина рассказала, что работает на своем предприятии более 50 лет, поэтому знает проблемы коллектива и старается помочь в их решении.

– В марте 2024 года мы подписали коллективный договор, по которому льготные выплаты будут идти в МРОТ. Работаем над повышением стоимости нормо-часа, минимальной оплаты труда, чтобы не было оттока работников. Сейчас решили вопрос с руководством завода о том, чтобы расширить бытовые помещения для рабочих в связи с увеличением их числа. Помогаем тем ребятам, кто ушел от предприятия на СВО. Отправляем гуманитарную помощь, необходимое оборудование, – рассказала Татьяна Бородина.

Предприятие относится к оборонной промышленности. Люди работают по 12 часов в смену, поэтому профсоюз старается организовать им хороший отдых. В этом году проводили конкурс по зимней рыбалке, победители ездили на городской чемпионат, где заняли призовые места. Организовали корпоративные соревнования по боулингу. Профсоюз также компенсирует билеты в театр и бассейн, экипирует молодежную команду по волейболу.

Всего первичных профсоюзных организаций в крае более 2 тысяч, часть из них являются молодежными.

Владимир Солощенко возглавляет студенческий профсоюз в АлтГТУ и Студенческий координационный совет Алтайского края. В институте у него в штате пять сотрудников. Объем работы, проводимой студенческим профсоюзом, впечатляет.

– У нас в профсоюзе 5 тысяч студентов, ежедневно к нам обращается за помощью примерно 150 человек. Каждый студент, который учится на бюджете, имеет право претендовать на выплаты из стипендиального фонда. Эту часть работы мы взяли на себя. Также помогаем оформлять документы нуждающимся на матпомощь. Кроме того, стараемся урегулировать вопросы с преподавателями, администрацией, руководством общежитий, – рассказал он.

Минувшие пять лет для профсоюзных организаций, как и для всей страны, выдались непростыми. Как отметил председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, несмотря на объективные сложности, они старались обеспечить защиту прав трудящихся. Удалось сохранить рабочие места, добиться планомерного роста зарплаты, сохранить социальные гарантии членам профсоюза.

По словам Ивана Евгеньевича, формирующийся в последние пять лет социально-экономический портрет нашего региона демонстрирует стабильное развитие. Предприятия научились жить в новых условиях. Реальные доходы населения в прошлом году составили 106,8% от уровня 2023 года. В 2020 году они подошли к отметке 95,5%. В 2024 году средняя зарплата составила 54 329 рублей, увеличившись на 18,9%.

Но есть и обратная сторона медали – высокие темпы инфляции, девальвация рубля, неоднозначная кредитно-денежная политика Центрального банка, острейший дефицит кадров на рынке труда. Все эти вызовы придется преодолевать. Годовая инфляция в России превысила плановые целевые показатели и составила 9,54%.

По мнению председателя Алтайского крайсовпрофа, причин для разгона цен множество, например рост зарплаты и возросшая потребительская активность, поэтому росту зарплаты должна соответствовать высокая производительность труда. А это осуществляется за счет инвестиций в производство. Необходимо прекратить повышать зарплату за счет совместительства и сверхурочной работы.

Минимальный размер зарплаты в крае для организаций реального сектора экономики в течение пяти лет превышал федеральный МРОТ на 10%. За пять лет увеличился почти в два раза и составил 24 570 рублей. Указы президента по поэтапному повышению зарплаты бюджетникам выполнены. При этом рост зарплаты указанных категорий был обеспечен в том числе за счет совмещения должностей и увеличения нагрузки на работника.

Сейчас остается проблемой низкий уровень окладов, уравнивание оплаты труда низкоквалифицированным работникам и специалистам, а также накладки с оплатой труда представителям межотраслевых профессий.

– Мы продолжаем решать вопросы межрегиональной и внутрирегиональной дифференциации зарплат работников. Специалисты, выполняющие одинаковую работу, должны получать одинаковые деньги. Мы считаем, что работодатели ежегодно должны закладывать в бюджет конкретные величины повышения зарплаты. Нужно стремиться к тому, чтобы МРОТ стал отправной точкой для установления окладной части, – сказал Иван Панов.

В минувшие пять лет профсоюзы занимались работой по ликвидации задолженности по зарплатам в отдельных организациях и неформальной занятостью. Проведено 2 тыс. проверок, выявлено около 3 тыс. нарушений.

Иван Панов отметил особый вклад наших профсоюзов в поддержку героев специальной военной операции.

В 2022 году был подписан договор между крайсовпрофом и Координационным советом председателей профсоюзных организаций Славяносербского района Луганской Народной Республики. В 2024 году алтайская делегация побывала в ЛНР, встретилась с земляками, которые находились в учебно-реабилитационном центре 35-й отдельной гвардейской мотострелковой бригады. Их нужды были учтены при отправке гуманитарных грузов.

Губернатор Виктор Томенко принял участие в конференции, поблагодарил за плодотворное сотрудничество Алтайский крайсовпроф и руководителей первичных профсоюзных организаций, отметив, что профсоюзы продолжают выполнять важнейшую миссию, которая на них возложена. Более 2 тысяч первичных организаций объединяет Алтайский крайсовпроф, это большая армия работников.

– Мы результативно работаем с профсоюзами в рамках трехстороннего соглашения. Помимо роста зарплат в 2024 году, необходимо отметить, что внутренний валовой продукт увеличился на 4,2% и превысил триллион рублей. Продолжается рост инвестиций в экономику края. Увеличивается число работников и, соответственно, членов профсоюзов, особенно на предприятиях оборонной и перерабатывающей промышленности. В дальнейшем мы продолжим совместную работу с крайсовпрофом, чтобы решить сложные вопросы в сфере социально-трудовых отношений, – отметил Виктор Томенко.

Оценил работу Алтайского краевого союза организаций профсоюзов председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев.

– Сегодня значимый день в жизни Алтайсовпрофа. Позади пять непростых лет. Алтайская краевая организация профсоюзов достойно прошла этот период. Благодаря вашим усилиям выросло число членов профсоюзов, в его рядах стало больше молодежи. Спасибо вам за работу. С помощью профсоюзных работников в том числе, в это непростое время страна смогла сплотиться. Нам нужно и впредь сохранять стабильность рабочих коллективов.

В ходе конференции губернатор провел рабочую встречу с Сергеем Черногаевым и Иваном Пановым. Виктор Томенко сообщил, что в крае предпринимаются различные меры для решения проблемы кадрового дефицита. Эффективно работает Губернаторская программа подготовки инженерных кадров, а также федеральный проект «Профессионалитет». Реализуется множество мероприятий, направленных на популяризацию рабочих профессий в молодежной среде.

Сергей Черногаев поблагодарил главу региона за развитие социального партнерства в Алтайском крае. Он отметил, что необходимо тиражировать положительный опыт региона.