Российские работодатели стали чаще брать на работу подростков от 14 лет
14:18, 03 мая 2023г, Общество 408
В России увеличился спрос на молодых сотрудников. Количество вакансий для кандидатов в возрасте от 14 лет выросло на всех онлайн-платформах, сообщают «Известия».
Так, аналитики «Авито Работа», сравнивая нынешний апрель с прошлогодним, сообщают, что число подобных предложений выросло на 63%. Тенденцию подтвердили и в hh.ru. По их сведениям, в марте 2023 года работодатели отправили соискателям возраста 14–18 лет на 75% больше приглашений на собеседование, чем годом ранее.
Чаще всего подростков берут на должности курьеров и промоутеров. Некоторые работодатели готовы доверить молодежи работу на кухни, а также взять их официантом или помощником вожатых в детских лагерях. Разброс зарплат при этом сильно варьируется — от 12 до 50 тысяч рублей в зависимости от должности и нагрузки.
Параллельно с этим меняется и законодательство. Так, Госдума приняла в первом чтении законопроект об упрощенном трудоустройстве несовершеннолетних, однако пока его отозвали для доработки. С другой инициативой выступил Минтруд, который предложил установить страховые взносы за работников в возрасте 14–18 лет на льготном уровне 7,6%.
