В Барнауле обсудили, как ввод современных котельных и повышение квалификации специалистов могут отразиться на тарифах за ЖКХ

Как ввод современных котельных и повышение квалификации специалистов могут отразиться на изменении тарифов за услуги ЖКХ? Этот вопрос подробно обсудили участники конференции, прошедшей в Алтайском государственном техническом университете.

Ради кооперации вуза и промышленников

Научно-техническая конференция «Развитие энергетики Алтайского края и актуальные вопросы энергосбережения, повышения энергетической эффективности и внедрения новых технологий» прошла в АлтГТУ во второй раз. Но в прошлом году в ней не участвовали представители предприятий. 

– Конференцию мы проводим для повышения взаимодействия теоретиков и практиков, обмена опытом, знакомства с новыми технологиями в отрасли, – прокомментировал для «АП» Сергей Родт, председатель комитета по энергетике Алтайской торгово-промышленной палаты. – После прошлогодней встречи мы активизировали работу в крае по энергосервисным контрактам в сфере образования. Раньше этого практически не было. А сейчас появилось несколько контрактов с Минстроем Алтайского края по работе предприятий ЖКХ в тепло- и водоснабжении. Активно взаимодействует АТПП и с Министерством промышленности и энергетики. Большинство участников нынешней конференции – практики, представители бизнеса, оказывающие услуги и поставляющие оборудование, поэтому были рассмотрены вопросы потребления и производства энергии, а также перспективы использования возобновлямых источников энергии.

Мероприятие в политехе объединило многих руководителей и специалистов предприятий энергетической отрасли. В дискуссии приняли участие представители от «Алтайэнергосбыта», Алтайского трансформаторного завода, Центра мехатроники Новосибирского технического университета, фирмы «Спарк» и другие.

Конференция завершила годовое обучение слушателей Губернаторской программы подготовки кадров для отраслей промышленности и энергетики. Поэтому во встрече приняли участие слушатели программы, занятые в сфере региональной энергетики.

Куда двигаемся?

Часть докладов на конференции была посвящена новым технологиям и разработкам, в частности, котельного оборудования, успешно применяемым в различных регионах страны. Но завкафедрой котло- и реакторостроения АлтГТУ Евгений Жуков, представляя новую котельную с минимальным участием персонала, посетовал: 

– «БарнаулЭнергомаш», на котором я веду технические разработки, построил объект с тремя котлами в Шерегеше. Котлы успешно работали два отопительных сезона. Они сжигают все! Нашим оборудованием была оснащена котельная в Приморье. К сожалению, в Алтайском крае наши разработки пока не востребованы в муниципалитетах.

Новое оборудование не требует использования только просеянного (фракционированного) угля. Не нужно и постоянное присутствие специалиста. На самом первом котле, установленном и работающем на «БарнаулЭнергомаше», начальник охраны в отопительный сезон с помощью автоматики засыпает уголь в бункер и в течение суток больше не подходит к котлу. Если на улице тепло, то устройство по сигналу датчиков переходит в спящий режим. В конце отопительного сезона самих разработчиков проекта удивило при прочистке, насколько мало была забита установка. 

– Когда нет человека, который произвольно начинает подкидывать уголь или разбивать его лишний раз, увеличивая конденсат, тогда и нет лишнего забивания оборудования, – сделал вывод завкафедрой котлостроения.

Доклад Евгения Жукова открыл широкое обсуждение среди участников конференции о том, в каком направлении пойдет местная энергетика в муниципалитетах: или по пути сокращения персонала на объектах отопления (из-за проблем с повышением квалификации), или появятся государственные программы поддержки для внедрения более экономичного оборудования.

Дмитрий Лопаткин – председатель Совета директоров Алтайского краевого отраслевого объединения работодателей жилищно-коммунальных организаций. Он считает, что многие отраслевые проблемы связаны с недостатком средств в муниципалитетах, чтобы подготовить свои кадры к работе на новом, более совершенном оборудовании в системе ЖКХ. 

– Сейчас просто сумасшедший кадровый голод, связанный с подготовкой специалистов, с обучением их для работы в современных условиях, – отметил Дмитрий Лопаткин. – Мы сталкиваемся с тем, что инженер-теплотехник не может посчитать тепловую нагрузку исходя из объемов здания!

Людмила Нелидина, председатель краевого профсоюза работников жизнеобеспечения, уверена, что многие проблемы муниципалитетов в сфере ЖКХ вызваны децентрализацией тех организаций, которые могли бы обслуживать и ремонтировать оборудование: 

– Это, может быть, не тема сегодняшнего дня, но поддержу вывод о кадровом голоде в ЖКХ. Прежние большие организации, у которых была и соответствующая техника, и специалисты, в том числе и высокого класса в экономике, давно распались на мелкие предприятия. Они не способны работать успешно на районном уровне. 

Иван Переясловский, директор научно-производственного объединения «АУИЦ», в своем докладе поднял вопрос о качестве угля, который используют многие предприятия.

– Ведь до сих пор не знают некоторые, что федеральное законодательство позволяет отказываться от угля, если он не соответствует оговоренным техническим параметрам. Просто нет на местах сейчас ни у кого программ углеснабжения, – посетовал директор «АУИЦ».

В качестве положительного решения такой проблемы был приведен пример с Каменской птицефабрикой, где давно научились требовать от поставщиков топлива качественного выполнения всех обязательств.