В Алтайском крае назвали дефицитных специалистов
08:30, 13 ноября 2025г, Общество 849
Кадровики рассказали, каких специалистов не хватает на предприятиях Алтайского края по итогам октября 2025 года.
Дефицитными профессиональными сферами остаются «Медицина, фармацевтика», где на одну вакансию приходится, в среднем, 2,4 резюме потенциальных кандидатов (норма – от 4,0 резюме на вакансию), а также «Производство, сервисное обслуживание» (3,8 резюме).
При этом нет дефицита строителей (4,1 резюме на вакансию), работников розницы (4,5) и рабочего персонала (5,1). Направления, где наблюдается повышенная конкуренция за рабочие места, это «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (43,5 резюме на вакансию), «Искусство, развлечения, массмедиа» (35,7), «Маркетинг, реклама, связи с общественностью» (31,3).
Обычно повышение конкуренции за работу в определенных профобластях ведет за собой рост требований компаний к компетенциям кандидатов, и, чтобы получить предложение от нанимателя, соискателям следует совершенствовать профессиональные знания и навыки, и следить, чтобы они соответствовали запросу рынка, отмечают аналитики HeadHunter.
