В Алтайском крае снижается конкуренция за рабочие места
15:52, 10 июня 2026г, Общество 139
На фоне роста активности работодателей в Алтайском крае второй месяц подряд снижается индекс конкуренции за рабочие места.
По итогам мая 2026 показатель составил 9,8 резюме на одну вакансию. По сравнению с апрелем уровень конкуренции за рабочие места снизился в Алтайском крае на 2,3 п.п., а с марта, за два месяца, — суммарно на 4,9 п.п. Тем не менее, массовый кадровый дефицит не является характерной чертой региона и сохраняется только в отдельных сферах.
В Алтайском крае нехватка персонала ощущается лишь в медицине: на одну вакансию приходится 2,8 резюме. Самая высокая конкуренция наблюдается в сферах: «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 53 резюме на вакансию, «Искусство, развлечения, массмедиа» — 49,2, «Маркетинг, реклама, PR» — 36,6, «Информационные технологии» — 29,6 и «Юристы» — 23,2.
Наиболее комфортный для соискателей уровень конкуренции сложился в направлениях «Рабочий персонал» — 6,8 резюме на вакансию, «Добыча сырья» — 6,8, «Сельское хозяйство» — 6,2, «Строительство, недвижимость» — 5,4 и «Розничная торговля» — 5,3, уточнили эксперты HeadHunter.
