Итоги социальной экспертизы

Управление Алтайского края по труду и занятости населения подвело итоги социальной экспертизы за первое полугодие 2013 года. 

По информации пресс-службы, социальной экспертизе подверглись девять инвестиционных проектов, четыре соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией края и хозяйствующими субъектами, одна краевая программа в части их влияния на создание, сохранение рабочих мест и занятость населения региона. По итогам комплексной оценки дано одиннадцать положительных заключений и три отрицательных.

Так, например, была проведена экспертиза бизнес-плана крупного производителя подсолнечного масла ООО «АгроСиб-Раздолье», претендующего на оказание в текущем году государственной поддержки инвестиционной деятельности. Им предусмотрены модернизация и увеличение производственных мощностей, расширение ассортимента выпускаемой продукции, организация производства по выпуску рафинированного подсолнечного масла.

По заключению экспертов, инвестиционный проект и фактические показатели деятельности ООО «АгроСиб-Раздолье» признаны соответствующими установленным критериям для оказания государственной поддержки в части создания, сохранения рабочих мест и занятости населения Алтайского края.

Отметим, что в июне текущего года ООО «АгроСиб-Раздолье» было выбрано в качестве площадки по обмену опытом социального партнерства. Здесь состоялось выездное заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Как сообщает УТЗН, за шесть месяцев нынешнего года проведено 16 социальных экспертиз деятельности руководителей организаций, предприятий и учреждений в сфере социально-трудовых отношений для награждения наградой Алтайского края – медалью «За заслуги в труде». По результатам комплексной оценки было подготовлено 14 положительных заключений на награждение и 2 отрицательных.

Так, УТЗН поддержало ходатайство краевого отделения Российского детского фонда о награждении Александра Павловича Калабина, директора Заринского детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, медалью Алтайского края «За заслуги в труде». Отметим, что Заринский детский дом в январе этого года включен в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей края.

Справка «АП»

Четыре года назад Алтайский край впервые в Российской Федерации внедрил механизм социальной экспертизы в сфере социально-трудовых отношений. Этот важнейший инструмент регулирования способствует формированию у работодателей социально ответственного поведения на краевом рынке труда, рациональному использованию трудовых ресурсов, поддержанию занятости и доходов населения путем создания и сохранения рабочих мест. По инициативе УТЗН было принято постановление администрации края № 14 от 20 января 2009 г. «Об утверждении Положения о порядке проведения социальной экспертизы разрабатываемых долгосрочных целевых, ведомственных целевых, краевых программ, инвестиционных проектов и соглашений о социально-экономическом партнерстве между администрацией края и хозяйствующими субъектами в части их влияния на создание, сохранение рабочих мест и занятость населения Алтайского края».