Взаимовыгодное партнёрство

Участие в программах службы занятости позволяет Кытмановской центральной районной больнице успешно решать кадровые вопросы.

Благодаря такому тесному сотрудничеству ЦРБ удается не только подбирать кадры на заявленные вакансии, но и создавать временные рабочие места, вести переподготовку врачей, трудоустраивать выпускников. Так, в рамках программы «Содействие занятости»медсестра, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, была направлена на повышение квалификации. Имея за плечами одиннадцать лет стажа медсестры детского отделения, по завершении обучения по программе «Скорая и неотложная помощь» Алена Титова продолжит трудовую деятельность в качестве диспетчера скорой помощи.

А безработная медсестра Анастасия Фатеева под гарантию трудоустройства в Кытмановскую ЦРБ направлена на обучение в Барнаульский базовый медицинский колледж по специальности «Первичная медико-санитарная помощь детям» и после получения сертификата будет зачислена в штат лечебного учреждения.

Обратилась в центр занятости населения за помощью и врач-терапевт Кристина Горобец. Она не могла трудоустроиться из-за окончания срока действия сертификата. Заключение четырехстороннего договора между районным центром занятости, ЦРБ, Алтайским государственным медицинским университетом и безработной на тот момент Горобец позволило решить проблему районной больницы с нехваткой кадров врачей, а Кристине получить постоянное место работы в качестве терапевта районной поликлиники.

В рамках сотрудничества ЦЗН и ЦРБ четыре безработных гражданина направлены на обучение по специальности «Машинист котлов» с последующим трудоустройством в Сунгайскую участковую больницу.

Главный врач Кытмановской ЦРБ Светлана Трейер отмечает: «Сотрудничество с центром занятости взаимовыгодно. Предложения службы занятости важны и необходимы, они помогают и людям, и предприятиям. Благодаря программе профессионального обучения наша больница получает подготовленных специалистов, а это помогает нам уменьшить остроту кадровой проблемы, хотя потребность в хороших профессионалах все равно остается».