На пенсию - досрочно

В нашу редакцию с вопросом обратился Сергей Литвиненко, проживающий на территории Тополинского сельского совета Хабарского района. Поскольку его вопрос наверняка заинтересует наших читателей, попавших в схожую ситуацию, приводим письмо и ответ на него на страницах нашей газеты.

«Дело в том, что я являюсь безработным с 2005 года. Когда ликвидировали предприятие СПК «Топольное», меня уволили по сокращению штата. Работу я найти не смог. Пришлось обратиться в службу занятости населения, но на учете я состою лишь 6 месяцев в году, а оставшиеся полгода предоставлен самому себе. Как хочешь, так и живи без денег и без работы. Пособие получаю 500 рублей, иногда бывает 600-700. Ну и как прожить на это пособие месяц? Чтобы его получить, нужно 2 раза в месяц съездить в Хабары в центр занятости населения на отметку. Транспорта нет никакого, нанимаем частника и платим наличными 150, 200 или 250 рублей за одну поездку. Второй раз тоже платим, и получается, что пособия 500 рублей хватает, лишь чтобы дважды съездить в Хабары, а расстояние от села Топольного до Хабаров – 60 км. Где же справедливость? Почему платят такое маленькое пособие? Вместо 1020 рублей лишь копейки – 500 рублей. Если можете, ответьте через газету.

И вот еще вопрос: как досрочно уйти на пенсию? Я знаю, что если был сокращен и уволен и тебе исполнилось 58 лет, то имеешь право на досрочную пенсию. Мне сейчас 56 лет, я был уволен по сокращению. По месту жительства я привлекался администрацией села к работе по благоустройству и другим работам. Выполнял все, что глава администрации поручал. В трудовую книжку вносились записи о том, что я работал по договору временно и т.д.

Свободное время – 6 месяцев в году. Ну а почему мне отказывают в уходе на досрочную пенсию? Раз я работал временно и по договору и имеются записи в трудовой книжке, то я не имею права на досрочную пенсию по сокращению? Предприятия, где я работал, нет больше. Где зарабатывать средства на жизнь и на содержание себя, если пособие не получаешь и с учета снят на 6 месяцев?

Что это за закон такой придуман, если я работаю по просьбе и по договору на благо и пользу села, в котором живу, ведь какой-то прибыток денег администрация платит лично?! Ну почему не помочь селу и администрации? Зачем мне шататься без дела, если есть желание поработать, ведь время работы и срок, на который привлекался, вносятся в трудовую книжку и входят в стаж, а я уже 7 лет как безработный, и стажа не хватает на трудовую пенсию.

Хотелось бы знать, вправе ли отказывать мне в службе занятости в досрочном выходе на пенсию? Нужно мне ждать, когда исполнится 60 лет, осталось всего 4 года до пенсии?»

Мы обратились с письмом нашего читателя в Главное управление по труду и занятости населения Алтайского края. Вот что нам ответили:

«Правовое основание для направления на досрочную пенсию Литвиненко С.Д. отсутствует, так как увольнение с постоянного места работы не связано с увольнением граждан в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (пункт 2 статьи 32 закона Российской Федерации).

Одновременно сообщаем, согласно п. 2 ст. 28 закона о занятости во время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, трудовой стаж не прерывается.

Размеры и сроки выплаты пособия по безработице устанавливаются в зависимости от категории безработных граждан, при этом учитывается ряд условий (перерыв в работе, стаж, в том числе в течение 12 месяцев перед обращением в службу занятости, причины увольнения).

В соответствии со ст. 30, 33, 34 закона о занятости в первом периоде выплаты размер пособия может быть установлен в процентном отношении к среднему заработку или в минимальном размере, увеличенном на размер районного коэффициента, во втором периоде выплаты – только в минимальном размере, увеличенном на размер районного коэффициента. Пособие, установленное в процентном отношении к среднему заработку, не может быть ниже минимального и выше максимального размеров пособия по безработице, увеличенных на районный коэффициент.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.

Начиная с 2009 года минимальный размер пособия по безработице составляет 850 рублей, максимальный – 4900 рублей с увеличением на размер районного коэффициента.

Одновременно с этим сообщаем, что согласно ст. 31 закона о занятости пособие выплачивается не один раз в целом за месяц, а два раза в месяц по календарным дням по результатам прохождения перерегистрации в центре занятости населения. Таким образом, начисление и выплата пособия по безработице осуществляются неравномерно.

Относительно транспортной доступности жителей отдаленных населенных пунктов, по информации директора КГКУ «Центр занятости населения Хабарского района» Ирины Сергеевны Ярошенко, вопрос по организации транспортной доступности жителей села Топольного до районного центра будет решен главой Тополинского сельсовета Ткачевым Павлом Павловичем в марте текущего года. Стоимость билета составит 150 рублей в один конец».

*   *   *

Не за рождение,  а за воспитание

В «Алтайскую правду» обратилась наша читательница Татьяна Попова из Поспелихинского района. Она пишет о своей матери.

«У мамы пятеро детей, годы рождения: 1973, 1976, 1981, 1984, 1991. Она видела по телевизору, читала в газетах и добрые люди подсказали, что ей положена медаль «Материнская слава» за рождение пятерых детей. Поехала она в село Романово в администрацию (мама читательницы Александра Макеева проживает в п. Первомайском Романовского района. - Прим. «АП»). Там ей сказали собирать документы и назвали какие. Собрала, привезла в администрацию (фамилию человека, которому отдала, я не знаю), маме сказали: ждите результата. Ждала она месяца три – тишина, потом поехала в Романово, туда, куда сдала документы. Ей ответили: «Ваши документы мы передали в поселок Тамбовский Романовского района для решения вопроса о вашей медали и на местной сессии депутатов решили, что у вас дети не получили высшего образования и поэтому медаль вам не положена». Мама вышла из кабинета со слезами на глазах, пожилые люди такие впечатлительные.

Почему у нас так? В одном районе дают медали таким, как моя мама, а другим нет. Я в Поспелихинском районе общалась, разговаривала с женщинами, такими же как моя мама. У них пятеро детей, и тоже не имеют высшего образования, но им дали эти медали…»

Очевидно, речь идет о краевой медали «Родительская слава». Мы обратились в Департамент по вопросам государственной службы и кадров – именно эта структура курирует вопросы награждений. Вот что нам ответили:

«Сообщаем о том, что по обращению дочери Макеевой Александры Адамовны, проживающей в п. Первомайском Романовского района, об отказе в ее награждении медалью «Родительская слава» в администрации района запрошена соответствующая информация. Установлено, что вопрос о предоставлении А.А. Макеевой рассматривался на сессии депутатов поселкового совета, однако положительного решения не было принято по причине отсутствия у детей высшего образования.

Поскольку указанное обстоятельство не может служить препятствием для награждения родителей за достойное воспитание детей медалью Алтайского края, администрации Романовского района дано поручение оформить и направить все необходимые наградные материалы для рассмотрения на комиссии по награждению наградами Алтайского края. Решение будет принято в соответствии с требованиями законодательства Алтайского края».

От себя хотим добавить, что для получения медали «Родительская слава» недостаточно родить пятерых и более детей. Она выдается за их достойное воспитание, оценку которому дает специальная комиссия на основании справки органов внутренних дел и комиссии по делам несовершеннолетних об отсутствии компрометирующих материалов в отношении родителей и детей. Кроме того, претенденты на эту награду должны непрерывно проживать на территории края не менее 15 лет. Награждение медалью «Родительская слава» производится по достижении младшим ребенком возраста не менее одного года.

*   *   *

Сердечная благодарность

«Уважаемая редакция! Пишет вам жительница Рубцовского района Екатерина Фоминых. Хочу поблагодарить через вашу газету коллектив ортопедо-травматологического отделения краевой детской больницы, где моему четырехлетнему сыну была сделана сложная операция на кисти руки. Ее выполнял сам заведующий отделением профессор Арсен Ашотович Осипов. И хотя операция прошла успешно, врач предупредил, что предстоит длительное лечение. Но я надеюсь, что все будет хорошо. Благодаря врачам, медсестрам и младшему персоналу отделения – Елене Петровне Свидерской, Юлии Алексеевне Коноваловой, Дарье Геннадьевне Аксеновой, Елене Георгиевне Туфар, Оксане Юрьевне Сородоенко, Ольге Сергеевне Кузнецовой и другим наши дети быстро идут на поправку. А это самое важное для нас, родителей.

Все мы (а здесь лежат с детьми и папы) безмерно благодарны персоналу отделения за внимательность и заботу о наших детях. Здесь уютно как дома. Для детей есть игровая комната, где с ними занимается воспитатель Дина Александровна Яцухно. К услугам пациентов также удобные служебные комнаты, где можно привести себя в порядок и, если нужно, постирать и просушить детские вещи. Такие бытовые удобства для нас очень важны, так как в основном здесь лежат дети из районов.

Екатерина Фоминых, Наталья Швенке, Николай Смирнов и другие».

Пациенты офтальмологического отделения больницы № 3 г. Барнаула обратились с просьбой поблагодарить микрохирургов за успешную работу. «Во-первых, они помогают всем без ограничения возраста и места проживания, во-вторых, следят за состоянием прооперированных пациентов не только в будние, но и в выходные дни, в-третьих, высокий профессионализм сочетают с этикой и милосердием. Основной контингент пациентов в возрасте 80 лет и старше, и они называют стариков ласково - «бабулечка», «дедушка». Так относились медики к раненым в годы Великой Отечественной войны, когда жизнь каждого соотечественника была дорога и работали люди на совесть.

Заведует отделением Кирилл Валерьевич Смирнов, молодой, энергичный, замечательный хирург, грамотный руководитель, он пользуется авторитетом и у коллег, и у пациентов. Очень давно трудится в коллективе Наталья Юрьевна Дериглазова, многие из нас наблюдаются у нее годами и благодарны доктору за внимательность к людям и скрупулезность в работе. Успешно работает талантливый микрохирург Ирина Васильевна Уланова, об этом говорит чистота всех ее операций. Хочется, чтобы о ней узнали все жители края. Пациентов на плановом профилактическом лечении ведут офтальмологи Татьяна Владимировна Бражникова, Наталья Викторовна Судакова и Вера Александровна Егорова. Они оптимально используют современные технологии лечения, помогая на длительный период сохранять зрение без операций. Спасибо вам, дорогие доктора!

Валентина Платонова, Нина Курдюкова, Наталья Горбунова и другие, всего 30 подписей».