Алтайские предприятия приглашаются на форум «Производительность труда и наставничество»
16:55, 31 октября 2024г, Общество 787 erid:2VtzqwVCaSx
28 ноября в Московской области на базе Мастерской управления «Сенеж» для участников региональных этапов конкурса «Лучшие практики наставничества» пройдет форум «Производительность труда и наставничество» в рамках нацпроекта «Производительность труда».
В событии примут участие более 40 экспертов, специализирующихся на создании эффективных систем наставничества в различных отраслях: сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительстве, транспорте и индустрии гостеприимства.
В рамках форума подведут итоги федерального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», 15 победителей и призеров определят в пяти номинациях:
«Прорывные технологии повышения производительности труда»;
«Профессиональное развитие молодежи»;
«Цифровые инновации на предприятии»;
«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
«Наставничество в индустрии гостеприимства».
«В текущем году на региональный этап конкурса поступило 10 заявок от предприятий региона по трем номинациям. Победители в каждой номинации направили заявки на федеральный этап, представив Алтайский край на достойном уровне.
Напомню, это предприятия ООО «Сити Бэйкер», ООО «Нортек», ООО «Охота». Участники конкурса понимают важность развития культуры наставничества на своих предприятиях, поэтому, полагаю, что проводимое мероприятие будет для них полезным», – выразил мнение заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления инновационного развития и кластерной политики Сергей Кореннов.
Форум «Производительность труда и наставничество» организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области. Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса — участников конкурса «Лучшие практики наставничества».
Регистрация продлится до 25 ноября по ссылке https://nastavnik-forum.ru/.
Справочно. Цель конкурса «Лучшие практики наставничества» — выявление и распространение передового практического опыта наставничества, популяризация организационных решений для повышения производительности труда, а также создание условий для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций.
В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте Российской Федерации с 10 мая по 30 июля 2024 года.
