Что нужно, чтобы построить карьеру или стать успешным предпринимателем

Как показывает практика, чтобы построить карьеру или стать успешным предпринимателем, мало иметь высшее образование – нужно постоянно совершенствовать свои знания и навыки.

По данным Российской ассоциации бизнес-образования на конец 2018 года, почти половина региональных топ-менеджеров намерена в ближайшее время пройти онлайн-курсы для руководителей, а 20% – получить степень магистра делового администрирования (MBA). Также отмечается, что спрос на дополнительное бизнес-образование в регионах России превысил показатели среди столичных руководителей.

С чем связан такой бум образования, действительно ли нужны дополнительные знания управленцам и предпринимателям, где лучше их получить, попробуем разобраться.

Татьяна Листратова, директор Алтайского центра финансового консалтинга, бизнес-тренер, коуч,  профессиональный фасилитатор,  рассказала нам о том, что внедряемый сейчас стандарт образования третьего поколения предусматривает пожизненное непрерывное обучение. И эта тенденция усиливается с каждым днем, особенно в бизнес-образовании. Николай Голещихин, эксперт в сфере управления проектами, руководитель консалтинговой компании «ДиректАктив», считает, что управленцам необходимо постоянно пополнять свой багаж знаний, это просто неизбежность. Тенденции рынка, маркетинговые инструменты и требования клиентов так стремительно меняются, что останавливаться на месте нельзя.

На вопрос: «Где лучше получать бизнес-образование и каким путем воспользоваться?» – эксперты отвечают по-разному.

Так, Николай Голещихин считает, что эффективные инструменты и уникальные технологии можно найти, пользуясь любым из каналов. «Я постоянно добираю необходимые технологии из семинаров, тренингов, совместных проектов, реализованных со специалистами из региональных и столичных компаний, – делится опытом бизнес-тренер. – С одной стороны, обучение в столицах имеет свои плюсы – руководители и собственники бизнеса часто больше ценят и более качественно применяют технологии, доставшиеся с бо´льшим трудом, потребовавшие более ощутимых инвестиций. Это эффект дорогих витаминов. Во-первых, вы, скорее всего, их допьете, а во-вторых, постараетесь отследить и зафиксировать результат, чтобы быть уверенным, что деньги потрачены не зря». С другой стороны, Николай Голещихин вынужден признать, что лучшие эксперты в сфере дополнительного и бизнес-образования перебираются в столицу и европейские города, где есть возможность вести более крупные проекты, обучать корпоративных клиентов, где современные технологии управления приживаются лучше. Более жесткая конкуренция стимулирует к внедрению успешных стратегий. 

Николай Голещихин рекомендовал при выборе формата обучения и ведущего в первую очередь учитывать, имеет ли спикер успешный практический опыт использования инструментов, о которых говорит. К сожалению, порой бывает так, что человек в совершенстве владеет навыком, но не готов или не способен обучать. Поэтому он рекомендует обучаться у практиков, способных говорить о сложных понятиях простым языком и помогающих трансформировать знания в навыки.

Татьяна Листратова тоже считает, что обучаться нужно у практиков и необязательно ехать за знаниями в столицу или Европу, можно получить качественные знания у нас в регионе.

Их коллега Станислав Яковенко, имеющий большой предпринимательский опыт, говорит о том, что бизнес-образование просто необходимо в современном обществе, так как классическое в университете не подразумевает обучения даже минимальным деловым навыкам и их приходится добирать извне. Это Станислав Яковенко испытал на своем личном опыте, так как он много раз начинал свой бизнес сначала.

Также предприниматель считает, что для получения дополнительного бизнес-образования необязательно ехать в столицу или Европу. «В нашем регионе существует очень много площадок для того, чтобы повысить свой уровень. Это такие программы, как «Ты – предприниматель», форум «АТР», «Бизнес – молодость», программа повышения квалификации в сфере менеджмента МВА, существующая в АлтГТУ, – перечисляет Станислав Яковенко. – В нашем городе есть много успешных предпринимателей, которые готовы делиться своими знаниями и опытом».

Несколько лет назад он разработал тренинговый проект для новичков под названием «Начало», который пользуется большим спросом. Сейчас Станислав Яковенко трансформирует его в видео-
курс, чтобы он был доступен любому студенту и тот не совершал ошибок только лишь по своему незнанию.

Буквально несколько недель назад директор Татьяна Листратова сообщила о том, что запускает «Школу фасилитаторов»* в Барнауле и Новосибирске.

Сегодня фасилитация стала одним из престижных и востребованных инструментов в менеджменте, который должен входить в компетенции каждого руководителя, но, к сожалению, о ней мало известно в нашем регионе.

«Мои коллеги в других городах уже создали свои школы фасилитации и нашли много единомышленников и людей, готовых обучаться искусству групповой работы», – говорит Татьяна Листратова.

Выходит, не важно, каким путем получать бизнес-образование и в каком месте. Главное – обучаться у практикующих специалистов, действующих и успешных предпринимателей, руководителей, которые на себе испытали все проблемы бизнес-сферы и могут поделиться реальным опытом.

Олеся БОГДАНОВА