Директор предприятия «Сибкомплект» показал, какими должны быть условия труда

Работа должна не только приносить моральное и материальное удовлетворение, но и быть безопасной. Вчера больше чем в 170 странах отметили Всемирный день охраны труда. Накануне мы побывали на барнаульском предприятии «Сибкомплект», чтобы увидеть, в каких условиях выполняют свои обязанности сотрудники компании, и были приятно удивлены.

Начиная с раздевалок

Предприятие в основном выпускает распределительные устройства, пункты коммерческого учета электроэнергии и трансформаторные подстанции. Производство это непыльное, нешумное, требующее инженерных знаний. Хотя и оно не может обойтись без металлообрабатывающего оборудования, сварки и покраски. А значит, есть риски навредить здоровью.

Исполнительный директор и сооснователь компании Михаил Малиновский свою экскурсию по заводу начал, как принято, с раздевалок и душевых, где все чисто и радует глаз. Потом мы перемещаемся в комнату приема пищи, или трапезную, как ее называют работники. Здесь есть холодильник, если кто-то решит принести харчи из дома. Но большинство по утрам заказывают в кейтеринговой компании обед, выбирая из 30 видов блюд на сумму от 250 до 400 рублей.

На вопрос: «Не компенсируете ли вы часть этих затрат?» – исполнительный директор отвечает отрицательно, замечая, что сотрудникам хватает на это зарплаты. И действительно, они здесь хорошие – в среднем больше 120 тыс. рублей.

Тем не менее все работники подключены к программе дополнительного медицинского страхования и бесплатно могут пройти обследование у узких специалистов и даже воспользоваться услугами стоматолога.

Выгода здесь взаимная: и для пользователя услуги хорошо, и для предприятия, которому не надо искать, кем заменить заболевшего сотрудника.

Специальная оценка

Система охраны труда в компании организована с рискориентированным подходом. То есть все рабочие места в обязательном порядке прошли специальную оценку условий труда и профессиональных рисков.

На основании этих данных работники получают в полном объеме спецодежду.

Признанные вредными рабочие места ежеквартально проверяют на наличие неблагоприятных для здоровья факторов.

– Сотрудники специализированной организации, с которой у нас заключен договор, приезжают ежеквартально и производят замеры, чтобы понять, как изменились у нас условия труда. Если улучшились, то соответствующие изменения вносим в карту специальной оценки, – объясняет Наталья Пантюхина, специалист по охране труда «Сибкомплекта».

К вредным на заводе относится труд маляров и газоэлектросварщиков. Эти работники вовремя обеспечиваются средствами индивидуальной защиты, получают доплаты по классу условий труда и досрочно выходят на пенсию.

Также проверяются все рабочие места на безопасность. Для этого на предприятии организован День охраны труда. Каждый последний четверг месяца специализированная комиссия из пяти человек проходит по всем рабочим местам и оценивает соблюдение правил техники безопасности, эргономику, наличие и внешний вид средств индивидуальной защиты, которые работники используют. По итогу составляется акт, который получают мастера участков. И они в установленные сроки контролируют исполнение выявленных замечаний.

Но специалист по охране труда каждый день следит за соблюдением нормативов, так что если человек полез на высоту без страховки или не надел каску, то получит предписание.

«О нас думают»

Со сварщиками и малярами нам не удалось поговорить. Зато пообщались с выпускником архитектурного колледжа Марком Казаковым, который начинал работу в конструкторском бюро предприятия, а затем стал оператором станков с числовым программным управлением.

– Марк, вас устраивают условия труда?

– Это один из важных факторов, почему я так долго работаю. Мне нравится, что оборудование новое и нас вовремя снабжают спецодеждой.

Работаю по 12 часов три дневные смены, зато потом три выходных. В общем, все хорошо.

На другом участке инженер-электрик Александр Ощепков коммутирует провода на электрораспределительном устройстве. За последнюю неделю он с товарищами таким образом израсходовал 4 километра провода. Кропотливая интеллектуальная работа, хотя кажущаяся на первый взгляд 
легкой.

Инженер тоже доволен, как на предприятии выстроена охрана труда:

– О нас думают. Нам приобретают хорошие инструменты, изготавливают специализированные столы для сборки, покупают одежду как летнюю, так и зимнюю, чтобы не мерзнуть на выездах, когда монтируем продукцию у заказчика.

– Скажите, Александр, вы же работали на других предприятиях? Вам встречались лучше условия труда?

– По-разному бывало. Но здесь много плюсов, которые меня и держат.

Комментарий

Заместитель руководителя Управления Алтайского края по труду и занятости населения Наталья Третьякова:

– Накануне Всемирного дня охраны труда мы привлекаем внимание к этой теме, находя вот такие перспективные площадки, показывая их, для того чтобы и работники, и работодатели выполняли условия безопасного ведения технологического процесса.

В 24-й раз в крае проводится месячник безопасности труда. В это время органы власти и местного самоуправления, работодатели, профсоюзы организовывают совещания, семинары, тестирование, чествование специалистов по охране труда, в том числе и конкурс детского рисунка.

Во Всемирный день охраны труда мы приглашали всех специалистов в этой сфере принять участие в интерактивном тематическом диктанте. Он проводился в крае впервые. По сути, это тестирование, по результатам которого выдавался сертификат с процентами правильных ответов, что подтверждает высокую квалификацию специалиста.

Если говорить о результатах, то последние годы у нас наблюдается стабильное снижение несчастных случаев на производстве. Для того чтобы этот процесс и в дальнейшем сохранялся таким же, мы будем продолжать обучение, проведение специальной оценки по условиям труда. Это очень важное направление, потому что оно позволяет не только оценить комплекс вредных факторов, но и составить планы по нормализации условий.

Вообще, регион вышел на лидирующии позиции по этому направлению, потому как у нас практически все рабочие места уже прошли спецоценку. Кстати, на «Сибкомплекте» она тоже проведена. И хочу сказать, что в прошлом году Алтайский край вошел в десятку лидеров по охране труда и мы имеем сертификат от профильного федерального министерства.