«Единая Россия» предложит изменения в трудовое законодательство после пандемии

Партия «Единая Россия» готовит ряд изменений в трудовое законодательство, это произойдет сразу после спада коронавирусной инфекции. Дело в том, что многие компании испытывают трудности с переводом своих работников на удаленный график.

Единороссы намерены найти эффективные способы юридического регулирования вопросов дистанционной работы и обновить нормативные акты, сообщается на официальном сайте партии.

Председатель «ЕР» Дмитрий Медведев в ходе онлайн-совещания отметил, что следует проанализировать весь опыт, накопленный в период пандемии. Он считает, что только так можно сделать трудовое законодательство более современным.

Кроме того, единороссы предложили создать в каждом российском регионе «трудовые комиссии». Планируется заняться темой реформирования служб занятости, которые в условиях пандемии «показали свою несостоятельность».

В частности, первый замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме, член Высшего совета партии Андрей Исаев представил поэтапный план внесения изменений в трудовое законодательство. На 1-м этапе предлагается ввести в правовое поле временную удаленную работу, а также изменить нормы, которые регламентируют работу в дистанционном формате.

На втором этапе, который начнется после пандемии коронавируса, предлагается ограничить число перезаключений срочных трудовых договоров, а также рассмотреть понятие «ненормированный рабочий день». Часто работодатели путают его с сверхурочной работой.

Между тем, на третьем этапе будет рассмотрен вопрос о регулировании норм нестандартных видов занятости.