Форум «Уникальный Алтай – 2024» объединил экспертов со всей России
11:34, 12 июля 2024г, Общество 906
Участники IX Межрегионального форума «Уникальный Алтай – 2024» обсудили актуальные проблемы подготовки специалистов для промышленности. Гости из 13 регионов и эксперты из Алтайского края изучали опыт коллег, познакомились с успешными предприятиями и учебными центрами, участвующими в федеральных и краевых образовательных программах.
В десятке активных
Межрегиональный форум «Уникальный Алтай – 2024», начавшийся 10 июля, проводится под эгидой Алтайской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров при поддержке Правительства Алтайского края.
Целью четырехдневного форума организаторы определили объединение на одной площадке участников для инициирования позитивных изменений в экономике страны, реализации региональных и межрегиональных проектов социально-экономического развития.
– В проводимом раз в два года нашем мероприятии традиционно принимают участие представители тех регионов, которые активно занимаются вопросами подготовки и переподготовки, – уточнил Илья Финенко, замминистра промышленности и энергетики Алтайского края. – Это те регионы, где наиболее успешно реализуется президентская программа переподготовки управленческих кадров. Форум ориентирован прежде всего на выпускников именно этой программы. Те регионы, где активно выпускают управленцев, готовы так же активно и делиться своим опытом, участвуя в наших встречах. В стране сложился определенный актив из примерно двух десятков таких субъектов Федерации. И наш край входит в десятку лидеров по упомянутой программе, ежегодно готовя примерно по 60 управленцев. Это руководители предприятий, их заместители, которые отвечают за экономику, развитие, продвижение, внедрение новых технологий. Этой тематике и такой аудитории и посвящен форум.
«Молодёжь более мобильна»
В нынешней дискуссии участвовали предприниматели и педагоги из Санкт-Петербурга, Москвы, Нижнего Новгорода, Забайкальского, Красноярского краев, Новосибирской, Томской областей, республик Татарстан, Башкортостан, Хакасии, других регионов.
– У нас, как, наверное, и у вас в регионе, все еще сильны традиции семейных династий, когда профессию молодые люди выбирают по примеру старших родственников. Даже район, где находится автозавод, получил название в честь предприятия, где многие годы трудились большие семьи – бабушки, дедушки, тети, дяди, братья, – прокомментировала для «АП» Ангелина Капшина, директор Нижегородского автомеханического техникума. – Но сейчас молодежь более мобильна. Если раньше в школах переживали, что выпускники «идут не в тот горьковский вуз», то сейчас отмечают, что дети уезжают сразу в Москву или в Санкт-Петербург. Родители, погруженные в свои проблемы, не обращают внимания на то, что нужно развивать у ребенка, учитывая его склонности. Какой смысл настраивать ребенка с гуманитарными предпочтениями на обучение техническим специальностям? В каждой профессии можно добиться колоссального успеха. Важно найти то направление, по которому ребенка обучать. Важно помочь ему уже в 15 лет сделать правильный выбор будущей профессии, чтобы не красть у него годы, чтобы не пришлось потом переучиваться на совсем другую специальность.
В свою очередь Ольга Сабанцева, руководитель кадровой службы «Сибэнергомаш», отметила масштаб направлений, по которым готовят специалистов коллеги нижегородцев из Алтайского транспортного техникума. Например, по федеральной программе «Профессионалитет» в техникуме учат электросварщиков – ведущих работников для «Сибэнергомаш».
– Уверена, что программа «Профессионалитет» станет для предприятий-участников первым шагом для подготовки своих кадров, – заявила Сабанцева.
Олег Шелудяков – директор компании по производству изделий из металла и пластика. Он участвовал во всех восьми предыдущих форумах «Уникальный Алтай».
– Кроме «титульных» программ на таких встречах важно и неформальное наше общение. Мне, например, удалось установить контакт для реализации одного из проектов, – подчеркнул предприниматель. – Меняется и тематика докладов. Впервые обсудили, например, развитие и области применения беспилотников.
На работу – после экскурсий
В первый день форума в Барнауле на площадке Алтайского фонда МСП были выступления специалистов в тематических секциях по вопросам промышленного туризма, развитию беспилотных систем, реализации федерального проекта «Профессионалитет».
– Сейчас на предприятиях края есть дефицит в 15–20% специалистов, – отметила Наталья Епихина, руководитель учебно-методического центра Союза промышленников Алтайского края. – То есть на предприятиях обязательно рассмотрят соискателя на вакантное место. Но через агентство стратегических инициатив мы обучаем сейчас профессиональных гидов для программы промышленного туризма. Три крупных предприятия с ноября прошлого года первыми приняли участие в этой программе – это АЗПИ, «Тонар» и шинный комбинат. На эти заводы через нас может записаться на экскурсию любой желающий ознакомиться с условиями производства.
Программа форума насыщена поездками и встречами. 11 июля участники посетили в Павловском районе выставочные площадки «Дня сибирского поля – 2024», а также компанию по производству фотосепараторов «СиСорт», фармацевтическую компанию «Эвалар».
Программа форума продолжилась в Белокурихе. Там прошел межрегиональный конкурс проектов выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров «Менеджер года – 2024». В этом году организатором конкурса выступило Объединение выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Алтайского края «Статус».
На конкурсе были отобраны лучшие социальные и коммерческие проекты. Сегодня, 13 июля, их оценят члены жюри. Победитель получит переходящий кубок и по сложившейся традиции именно в регионе, который он представляет, пройдет следующий конкурс «Менеджер года».
Справка
Форум «Уникальный Алтай» проводится в регионе с 2008 года. За это время в нем приняли участие тысячи человек – представители образовательных организаций, ресурсных центров и объединений выпускников федеральных и региональных учебных программ из разных субъектов Российской Федерации.
