Какие навыки нужны российским работодателям
15:13, 25 августа 2024г, Общество 665
Сегодня, чтобы найти хорошую работу, иметь одно лишь образование недостаточно. Работодатели все чаще обращают внимание на «гибкие» навыки. Эксперты сервиса «Авито Работа» рассказали, где это может пригодиться.
К примеру, для вакансий менеджеров по работе с клиентами работодатели чаще всего хотят видеть соискателя, который обладает таким качествами, как: эмпатия, креативность, коммуникабельность. По сравнению с прошлым годом, эти навыки стали указывать в 2 раза чаще. В среднем соискатели на этой должности с небольшим опытом работы могут рассчитывать на 62 тысячи рублей в месяц при полной занятости. Старшие менеджеры с большим опытом работы могут получать до 150 тысяч рублей в месяц.
По сравнению с июлем 2023 году на 67% стало больше вакансий с требованием о «гибких» навыках для SMM-специалистов. Начинающим в среднем готовы предложить около 51 тысячи рублей ежемесячно за полный рабочий день. Более опытные могут рассчитывать на свыше 100 тысяч рублей в месяц.
На третьем месте расположилась профессия риелтора. Спрос на коммуникативные навыки у соискателей на эту должность вырос более чем в 1,5 раза за год, а в средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 122 630 рублей в месяц. Впрочем, реальный доход риелторов зависит от количества успешных сделок.
Кроме того, традиционно наличие soft skills требуют от тех, кто постоянно общается с людьми – администраторов, операторов колл-центра.
