Компенсацию морального вреда взыскал алтайский работник с работодателя
17:15, 04 декабря 2017г, Происшествия 1296
Компенсацию морального вреда взыскал работник одного из предприятий края с работодателя через суд. Мужчина пострадал из-за ненадлежащей организации ремонта на производстве.
В июне 2017 года по поручению работодателя он белил потолок в помещении, при этом капля извести попала ему в глаз, причинив легкий вред здоровью. В течение двух недель он был нетрудоспособен и проходил амбулаторное лечение. Работодатель составил акт о несчастном случае на производстве, но компенсировать нравственные страдания истца в добровольном порядке отказался. Сослался на то, что сотрудник мог отказаться от выполнения работы, не входящей в круг его должностных обязанностей.
Как сообщила «АП» заместитель начальника отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры края Юлия Фролова, решением суда, оставленным без изменения апелляционной инстанцией, в пользу работника взыскано 50 тысяч рублей в счет компенсации морального вреда.
Судебные инстанции пришли к выводу, что причиной несчастного случая на производстве явилось не только неосторожное поведение работника, но и ненадлежащая организация ремонтных работ на предприятии. В силу же действующего законодательства РФ работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями независимо от наличия материального ущерба.
