Специалисты краевой службы занятости подвели итоги Декады добрых дел

Традиционно в ходе Декады добрых дел в Алтайском крае особое внимание уделялось информированию клиентов с инвалидностью о ситуации на рынке труда, их психологической поддержке и социальной адаптации, привлечению внимания работодателей, муниципалитетов к проблемам трудоустройства безработных граждан с ограничениями по здоровью.

В период Декады добрых дел порядка 700 инвалидов получили услугу по информированию о ситуации на рынке труда, консультации по вопросам законодательства о труде и занятости, об услугах, оказываемых службой занятости населения, было размещено порядка 100 материалов в СМИ.

В 18 центрах занятости населения края организованы специализированные ярмарки вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья. В мероприятиях приняли участие более 170 соискателей. В ходе ярмарок 40 работодателей представили порядка 80 вакантных рабочих мест. По итогам каждый третий соискатель получил приглашение на собеседование либо заключил с работодателем предварительную договоренность о трудоустройстве.

В 5 центрах занятости работал «выездной отдел кадров»: специалисты кадровых служб организаций в помещениях центров занятости населения проводили собеседования с потенциальными работниками из числа безработных инвалидов. В результате 15 работодателей решили вопрос по заполнению 20 вакансий. В этих мероприятиях приняли участие 30 граждан с ограниченными возможностями здоровья.

В целях оказания социально-бытовых услуг инвалидам на дому и в специализированных учреждениях 24 безработных и ищущих работу граждан приняли участие в общественных и временных работах.

В период декады специалистами центров занятости проведены «круглые столы», рабочие совещания, информационные семинары с общественными организациями инвалидов и работодателями по вопросам содействия трудоустройству инвалидов.

В ходе таких мероприятий обсуждались итоги реализации мероприятий по содействию занятости граждан с ограниченными возможностями, выполнение закона Алтайского края о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, сопутствующие проблемы и пути их решения. Работодатели-партнеры ЦЗН в решении вопросов занятости инвалидов отмечены Благодарственными письмами, сообщает управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты.