Жители Алтайского края рассказали, ради чего совершают трудовые подвиги
19:58, 07 июля 2025г, Общество 536
Фото Андрей КАСПРИШИН
Жители Алтайского края перечислили мотивы эффективного и напряженного труда.
Исследование на эту тему подготовили аналитики HeadHunter. 62% опрошенных работают хорошо, если уверены, что начальство их ценит, признает заслуги и платит достойную зарплату.
57% респондентов мотивирует интерес к проекту, 53% нравится позитивная атмосфера в коллективе. 37% отметили: им важен профессиональный рост, 27% ценят стабильность и состояние компании, 25% хотят видеть в своих усилиях смысл и пользу, а для 15% необходимо чувствовать поддержку со стороны коллег.
Для сотрудников до 25 лет особенно важно ощущение, что их ценят (76%), доброжелательная атмосфера в коллективе (58%), личный интерес к работе или проекту (60%). Те, кто активно строит карьеру, и кому сейчас от 25 до 34 лет, выше остальных ценят стабильность и состояние компании (37%), личную мотивацию к работе, а также поддержку со стороны руководства и коллег (по 26%).
