Алтайские врачи, приехавшие работать в 2016 году в малые города, получат по 1 миллиону рублей

Как сообщает краевое управление по здравоохранению и фармацевтической деятельности, указ, утверждающий соответствующее положение подписал губернатор Александр Карлин.  Он касается  отдельных категорий медицинских работников краевых государственных медучреждений, расположенных в городах Горняк, Змеиногорск, Камень-на-Оби.

По 1 миллиону рублей смогут получить медицинские работники, имеющие востребованную для этих городов врачебную специальность. Так, в Горняке это будут дерматовенеролог и оториноларинголог, в Змеиногорске – хирург и терапевт, в Камне-на-Оби – хирург и травматолог. Каждому из специалистов должно быть не более 50 лет. 

Как известно, в Алтайском крае действуют программы «Земский доктор» и «Сельский фельдшер». В Совете Федерации опыт нашего региона по решению кадровых проблем медицинских организаций путем реализации этих программ был высоко оценен. Однако, из-за отсутствия юридического понятия «малый город» программа не охватывает значимую часть поселений региона, нуждающихся в квалифицированных специалистах. Алтайский край выступает с инициативой о расширении радиуса действия программы «Земский доктор». Решение о поддержке специалистов малых городов  один из вариантов обеспечения специалистами территорий региона.

Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, переехавших на работу в данные города из сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа Алтайского края и городов Алейск, Белокуриха, Горняк, Заринск, Змеиногорск, Камень-на-Оби, Новоалтайск, Славгород, где медицинский работник ранее работал в краевых государственных медицинских организациях в должности врача.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением выплаты, осуществляется в равных долях за счет средств бюджета соответствующих районов и средств краевого бюджета.

Для получения выплаты медицинский работник должен заключить трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее пяти лет.

В случае расторжения и последующего повторного заключения трудового договора с одной и той же медицинской организацией медицинский работник не является прибывшим на работу в 2016 году, и право на получение выплаты у такого медицинского работника не возникает.