Барнаульцы оценили уровень агрессии в трудовых коллективах

Жители Барнаула рассказали о том, как воспринимают агрессивное поведение коллег по работе.

О чём молчат горожане

Эксперты SuperJob провели опрос на эту тему в январе. С некорректным отношением руководства сталкивались 39 % опрошенных. Токсичные коллеги «пьют кровь» у 23 % респондентов. 

На придирки шефа чаще жалуются люди с вузовским дипломом (44 %). Выпускники колледжа о предвзятости говорят реже (33 %). 27 % опрошенных принуждают к сверхурочному труду, задерживают им зарплату. 20 % респондентов страдают от унижений, 17 % от высокомерия. От коллег тоже «прилетает» нередко. Необоснованные замечания нервируют 31 % опрошенных, 20 % отмечают психологическое давление. 

Чужой функционал

Пикантность ситуации в том, что значительная доля горожан обожает работу, но терпеть не может, когда начальство просит совершить внеплановый трудовой подвиг. Как выяснилось, 44 % опрошенных регулярно получают задания, не входящие в их обязанности. 54 % выполняют нагрузку бесплатно, 18 % за бонусы. 

Впрочем, чем лучше человек зарабатывает, тем он снисходительнее. Руководитель одной барнаульской IT-компании на больничном признавался друзьям:

«Не могу дождаться, когда вернусь в офис». 

Некоторая часть наших соотечественников в такой ситуации не может дождаться, когда будет готов сочный люля-кебаб. Быть может, порядок в делах и финансах одухотворяет и делает свободным? Вопрос мучительный и как никогда современный.