Юные рубцовчане получают первый трудовой опыт

Для сотен юных рубцовчан лето – отличная возможность получить первый трудовой опыт и сделать шаг к финансовой независимости. 

Работа по-взрослому

«Пятая трудовая» четверть в Рубцовске в самом разгаре. В рамках региональной программы содействия занятости населения школьники в возрасте от 14 до 17 лет временно устраиваются на свою первую официальную работу. Всего за этот летний сезон трудовой опыт получит более 500 подростков. 

Для ребят все организовано максимально серьезно: официальный трудовой договор, первая в жизни трудовая книжка. И конечно же, гарантированная оплата труда. 

Финансовая сторона вопроса выглядит так: поддержка от центра занятости – 2500 рублей за полный рабочий месяц, заработная плата от работодателя рассчитывается не ниже установленного минимального размера оплаты труда за полный день. 

При этом школьники работают около трех часов, а их безопасность и комфорт контролируют опытные наставники. К тому же ребятам доверяют только несложные задачи, не требующие предварительной профессиональной подготовки. 

– Активное участие в трудоустройстве детей принимают работодатели города, – рассказывает директор центра занятости населения Оксана Карасева. – В Центральной городской библиотеке создали рабочее место помощника библиотекаря, фирма «Время» приняла подростка подсобным рабочим. В филиалах Юго-Западного ДСУ школьники помогают благоустраивать территорию. А в городской больнице № 2 один из юношей работает оператором видеонаблюдения. 

Труд крут

Традиционно самым популярным местом работы для молодежи остаются родные школы и центр внешкольной работы «Малая Академия» с его учебно-опытным участком. 

«Пятая трудовая» стартовала в «Малой Академии» еще 6 июня. Фронт работ здесь огромный: нужно ухаживать за территорией площадью
2,6 гектара. 

Будни юных аграриев проходят под чутким контролем взрослых. День начинается с распределения задач по группам. Как правило, это прополка грядок, полив, уборка скошенной травы и сбор спелых ягод. Подросткам выдают рабочий инвентарь, который в конце смены они должны вернуть в полной чистоте и порядке. 

– В июне ребятам пришлось несладко из-за жары, обилия комаров и мошек, но испытание выдержали все, никто не бросил работу, – с гордостью за своих подопечных говорит куратор одной из групп, педагог-психолог «Малой Академии» Полина Костенко.

Подсобный рабочий «Малой Академии» Элла Алексеева тоже хвалит ребят, называя их главными помощниками, которые трудятся на совесть и заметно облегчают уход за огромным садом. 

Огурец – косолапому!

В этом году юные работники своими глазами увидели последствия погодных аномалий. Резкие и продолжительные заморозки в мае, сменившиеся иссушающей летней жарой, негативно сказались на урожае. Клубника, малина и смородина уродились мелкими, а огурцы потеряли свой презентабельный товарный вид. 

Детям не запрещают есть ягоды прямо с грядки. Понятно, что трудно удержаться, так пусть лакомятся – все не съедят. Собранный урожай частично идет на продажу. Вырученные средства, пусть и небольшие, помогают учреждению содержать свой знаменитый зоосад. А некондиционным плодам тоже нашли отличное применение: 

– Гималайский медведь Тимоша этому рад: ему больше достается, – с улыбкой делится директор учреждения Наталья Наместникова. 

Сам себе спонсор

У каждого из ребят, решивших провести каникулы с пользой, есть серьезная мотивация: им хочется иметь собственные деньги, заработанные самостоятельно, а не выданные родителями. 

Девятиклассница Анастасия Классен из гимназии № 8 планирует часть денег отдать маме, а остальными оплатить абонемент в спортивный зал.

– Вроде бы мне только 15, но через три года уже совершеннолетие, пора готовиться к самостоятельной жизни, – по-взрослому рассуждает она.

Ее сверстница Таисия Крамник из школы № 24 уже имеет опыт заработка: раньше она продавала игровые аккаунты. Но этим летом решила попробовать физический труд. Девушка признается, что ей важно иметь собственные средства, чтобы самостоятельно покупать понравившуюся одежду и не просить деньги у мамы. 

Кадет из школы №2 Кирилл Григоров пришел с четкой и практичной целью: он копит на компьютер. За две недели усердной работы юноша заработает 10 тысяч рублей. Это станет отличным стартовым капиталом для долгожданной покупки. 

Конечно, у ребят не только материальный интерес. Все отмечают, что за две недели завели множество новых друзей из других школ и вышло это совершенно естественно, как в лагере. Время в компании сверстников пролетает незаметно, а труд на свежем воздухе не тяготит.

«Пятая трудовая» четверть в очередной раз показала, что современные подростки стремятся к самостоятельности, умеют дружить, не боятся трудностей и готовы работать ради своих целей. А городские работодатели охотно помогают им сделать этот важный шаг во взрослую жизнь. 

Цифра

500 рубцовских подростков получат в летние месяцы трудовой опыт